O máis útil que pode facer alguén que comeza é descubrir para que tipo deste traballo está realmente feito. Se te equivocas aquí, podes pasar un ano presentándote con toda dilixencia a encargas nas que fisicamente nunca estiveches na carreira, algo que se sente exactamente coma un fracaso e que en realidade é un erro de clasificación.
Son nove oficios separados que por casualidade comparten unha palabra. Cada un ten clientes distintos, requisitos distintos e cartos distintos.
Unha palabra, nove oficios distintos.Moda e editorial
Revistas, lookbooks, campañas de deseñador. É a categoría cos requisitos físicos máis estreitos, porque as pezas de mostra existen antes de que se escolla o modelo e ninguén as vai volver cortar. Os intervalos de altura son concretos, as medidas mantéñense preto da talla de mostra e o aspecto buscado adoita ser máis insólito que convencionalmente bonito: o editorial premia unha cara que na fotografía se le como distinta.
É tamén a categoría máis pequena en volume e aquela na que pensa case todo o mundo cando di traballo de modelo.
Comercial
Publicidade, catálogos, fotografía corporativa, bancos de imaxes, envases. Bancos, supermercados, aseguradoras, operadoras de telefonía, servizos de saúde. Os clientes comerciais queren caras que se lean como persoas reais, e iso abre os requisitos enormemente: idades dos dezaoito aos oitenta, todas as alturas, todas as formas.
Por volume, aquí está boa parte do traballo pagado, e quen comeza descártao unha e outra vez porque só imaxinou unha pasarela. Unha cara cálida e expresiva, que na fotografía transmite confianza, traballa nesta categoría durante décadas.
Pasarela
Desfiles e presentacións. Requisitos estritos de altura e medidas, traballo estacional concentrado arredor das semanas da moda e unha compoñente real de oficio: a camiñada apréndese e nótase de inmediato cando non se aprendeu. Os castings adoitan ser da mesma semana e esixen que esteas fisicamente na cidade.
Fitness
Roupa deportiva, suplementos, marcas de ximnasio e saúde, catálogos de roupa activa. Aquí a forma física pesa máis que a altura. O traballo require a miúdo capacidade atlética real, porque unha marca que roda unha campaña de correr prefire alguén que saiba correr, e na cámara vese cando non sabe.
Tallas grandes
Unha categoría comercial e de moda de pleno dereito, con axencias, books e campañas propias. Como en todas as demais, o traballo depende de que as medidas sexan exactas e constantes, porque o cliente compra a caída tanto coma a cara.
Petite
Por debaixo da altura estándar da moda, traballando sobre todo en comercial, catálogo, beleza e partes. As sesións de beleza enmárcanse dos ombros cara arriba, e nese punto a altura deixa de ser relevante.
O traballo de partes é unha carreira en si mesma.Partes
Mans, pés, cabelo, ollos, beizos, pernas. Un recuncho especializado e estable da publicidade: en cada anuncio que se rodou algunha vez, alguén sostén ese teléfono, leva ese anel e serve esa bebida. Os requisitos son implacables coa parte en cuestión e indiferentes a todo o demais, e o mantemento é traballo de verdade: as modelos de mans protexen as mans como condición para traballar.
Modelo de proba
A menos visible e das máis fiables. Un modelo de proba ten medidas que coinciden coa talla obxectivo dunha marca e está de pé no probador mentres as pezas se axustan sobre el. Págase por hora, a miúdo é traballo repetido co mesmo cliente durante anos e case nunca intervén unha cámara. As túas medidas teñen que ser estables, porque todo o valor está na constancia.
Promoción e eventos
Feiras, presentacións de produto, activacións de marca, acollida. Aquí a presenza e a soltura coa xente pesan máis que as medidas. Adoita ser a categoría na que se comeza máis rápido, e aquela na que quen comeza ten que comprobar máis a miúdo a lexitimidade de quen contrata.
Como descubrir onde encaixas
- Mídete con exactitude, en centímetros e en polgadas.
- Mira quen fai castings de verdade na túa cidade e non nunha capital da moda onde non vives.
- Sé honesto co que fai a túa cara na cámara: distinta, ou cálida e próxima? As dúas se contratan e levan a clientes diferentes.
- Non escollas unha categoría borrando as demais. A maioría dos modelos que traballan móvense entre dúas ou tres.
- Ponas todas na túa ficha, porque os filtros só atopan o que está escrito.
Dío na túa ficha
En CastHub es ti quen lista as categorías nas que traballas, e as empresas filtran exactamente por iso, xunto coa localización, a franxa de idade e as medidas. Unha ficha que nomea tres categorías realistas aparece en moitísimas máis buscas que unha que reclama unha soa soñada.
Non somos unha axencia e non representamos a ninguén: non levamos comisión do traballo que consigas aquí. O que a plataforma si pode facer é asegurarse de que, cando alguén filtre exactamente polo que ti es, apareces nos resultados.
