თეატრალური ინსტიტუტი ამ პროფესიაში ერთ-ერთი შესასვლელია. არა ის შესასვლელი, და მისი ერთადერთ კარად აღქმა ბევრ ნიჭიერ ადამიანს ტოვებს ისეთი შენობის წინ, რომლის გადახდაც ისედაც არ შეეძლოთ. როცა კასტინგის რეჟისორი უცნობი ადამიანის საქმეს ხსნის, სამ რამეს წონის: როგორ გამოიყურებით, როგორ ჟღერს თქვენი ხმა კამერასთან და შეიძლება თუ არა იმედი ჰქონდეს, რომ მომზადებული მოხვალთ. სკოლა სამივეში ეხმარება. უბრალოდ, ის არ არის ერთადერთი, რაც ეხმარება.
მომზადება და ნათამაშები როლები სხვადასხვა ამოცანაა
ახალბედები ამ ორს მუდმივად ურევენ და ეს არევა ძვირი უჯდებათ. მომზადება არის უნარი, რომ საქმე შეასრულო. ნათამაშები როლები კი მტკიცებულებაა, რომ ვიღაცამ ეს საქმე უკვე განდო. მეორის შეგროვება შეგიძლიათ დაიწყოთ პირველის დასრულებამდე დიდი ხნით ადრე, და მომუშავე მსახიობების უმრავლესობამ ზუსტად ასე მოიქცა.
მომზადება აუცილებლად სამ წელს არ ნიშნავს. საღამოს გაკვეთილები, ადგილობრივი დასი, ექვსი შაბათ-კვირის ტექნიკური სახელოსნო, რეჟისორი, რომელიც თქვენი მეგობარი არ არის და ისეთ შენიშვნებს გაძლევთ, რომელთა მოსმენაც არ გსურთ — ესეც მომზადებაა. მნიშვნელოვანი ისაა, რომ მრავალჯერ წაგიძღვეს ვინმე, ვისაც არ აქვს მიზეზი კეთილი იყოს, და ისწავლო შენიშვნის მიღება თავის მართლების გარეშე.
როცა გიძღვება ის, ვისაც კეთილი ყოფნის მიზეზი არ აქვს.საკასტინგო ფოტო ინსტრუმენტია და არა პორტრეტი
ის ისე უნდა გამოიყურებოდეს, როგორც თქვენ გამოიყურებოდით, ამ კარში დღეს შუადღისას რომ შემოსულიყავით. დღევანდელი თმა, დღევანდელი წონა, კარგად გამოკვეთილი თვალები, ფონი, რომელიც თქვენს სახეს არ ეცილება, და იმდენად მსუბუქი რეტუში, რომ ვერავინ შეამჩნიოს.
ძვირად ღირებული შეცდომა სტილიზაციაა. ფოტო, რომელიც თქვენ უკეთ განათებულ, ოდნავ სხვა ადამიანად გაქცევთ, უარესია, ვიდრე ფოტოს არქონა, რადგან ვინც მის საფუძველზე მოკლე სიაში შეგიყვანთ, კასტინგზე უცნობს ხვდება და ჩუმად იცვლის აზრს თქვენს განსჯაზე.
თქვენს პირველ შოურილს როლები არ სჭირდება
შოურილის გარეშე არავის იღებენ და როლის გარეშე შოურილი არ გაქვს — ხაფანგია მხოლოდ მაშინ, თუ წანამძღვარს მიიღებ. პირველი მონტაჟი შეიძლება აიგოს თავად გადაღებული სცენებიდან, სხვა მსახიობთან ერთად წესიერ ტელეფონზე გადაღებული ორკაციანი სცენიდან, სტუდენტური ფილმებიდან, ან მოკლემეტრაჟიანიდან, რომელსაც თავად იღებთ, რადგან სხვა არავინ აპირებდა.
ორი წუთი გულუხვია. სამოცი წამი, რომელიც ერთ რამეს ნათლად აჩვენებს, ყოველთვის სჯობს ოთხწუთიან ნამსხვრევებს. დაიწყეთ თქვენი ყველაზე ძლიერი მომენტით; ადამიანები სწრაფად წყვეტენ და ნელი დასაწყისიდან იშვიათად ბრუნდებიან.
ისწავლეთ თვითგადაღება სანამ დაგჭირდებათ
თვითგადაღება დღეს უბრალოდ ის წესია, როგორც კასტინგები ტარდება. ეკრანული სამუშაოს პირველი ტურის დიდი ნაწილი მსახიობს ოთახში საერთოდ არ შეიყვანს, და ამან ჩუმად აქცია კადრი, ხმა და შუქი ხელობის ნაწილად და არა მოგვიანებით გასააზრებელ დეტალად.
აღჭურვილობის ზღვარი დაბალია: ტელეფონი, ფანჯარა, გლუვი კედელი, ჩუმი ოთახი და ვინმე, ვინც საპასუხო ტექსტს კითხულობს და არ გაჩქარებთ. სტანდარტი, სამწუხაროდ, მაღალია — სწორედ იმიტომ, რომ ყველა დანარჩენსაც იგივე აღჭურვილობა აქვს.
იცოდეთ, რა სახის მოწვევას პასუხობთ
ღია კასტინგი, გაცნობითი შეხვედრა, თვითგადაღების მოთხოვნა, მეორე ტური და კოსტიუმის მორგება ხუთი სხვადასხვა მოვლენაა ხუთი სხვადასხვა მოლოდინით, და ერთში შესვლა იმ აზრით, რომ ის მეორეა, განსხვავების სწავლის უხეში გზაა.
CastHub-ზე პროდიუსერები, სააგენტოები და ბრენდები აქვეყნებენ კასტინგებს, მსახიობები კი პირდაპირ აგზავნიან განაცხადს. განცხადება ჩანს; ვინ შეიტანა განაცხადი — არა, ეს რჩება იმ კომპანიასთან, რომელმაც გამოაქვეყნა. ყოველ განაცხადს აქვს მდგომარეობა, რომელსაც ხედავთ: გაგზავნილი, მოკლე სიაში, მოწვეული, შემდეგ არჩეული ან არა. ბოლო ნაწილი ბიუროკრატიულად ჟღერს, მაგრამ არ არის. დასაწყისში ყველაზე მძიმე უარი კი არ არის, არამედ ის, რომ შედეგს ვერასდროს იგებ.
პირველი ტურების უმეტესობა დღეს ასეთ ოთახში ტარდება.ბარათი მზად გქონდეთ სანამ დაგჭირდებათ
შესაძლებლობები მოკლე ვადებით მოდის. სახელი, ასაკობრივი დიაპაზონი, რომელსაც თამაშობთ, ქალაქი, როლები, რომლებსაც კითხულობთ, ფიზიკური მონაცემები, მომზადება, არსებული როლები და ბმული შოურილზე. შეინარჩუნეთ განახლებული — მსახიობი, რომლის ბარათზე ოცდაშვიდი წლისას ჯერ კიდევ ოცდაორი წერია, ყველას დილას წვავს, მათ შორის საკუთარს.
ტალანტის ანგარიში უფასოა. კასტინგზე განაცხადის შეტანა აქ არაფერი ღირს და არსად უნდა ღირდეს.
რას უნდა მოეპყროთ ეჭვით
ფრთხილად იყავით ყველაფერთან, რაც ოსტატობის ნაცვლად წვდომას ჰყიდის. ფასიანი ჩვენებები, სადაც აგენტებს დარბაზში გპირდებიან. კურსები, რომელთა ნამდვილი პროდუქტი წარმომადგენლობაა. სააგენტოები, რომლებიც ხელშეკრულებას დებენ იმ პირობით, რომ საკუთარი ხარჯით მათ ფოტოგრაფთან გადაიღებთ. ძველი სქემებია და დღემდე მუშაობს, უპირველესად იმიტომ, რომ მოქმედებს იმ ადამიანებზე, ვისაც იმდენად უნდა, რომ კითხვების დასმას წყვეტს. ნამდვილი სააგენტო პროცენტს იღებს იმ სამუშაოდან, რომლისთვისაც თქვენ გადაგიხადეს. შესვლის საფასურს არ იღებს.
გულწრფელი ვადები
ამ საქმეში წინსვლა არათანაბარია. წელიწადი შეიძლება თითქმის ცარიელი გავიდეს, შემდეგ კი ექვს კვირაში სამი სამუშაო ჩამოვიდეს, რადგან თქვენი სახე ბოლოს და ბოლოს დაემთხვა იმას, რაც იქმნებოდა. თქვენ მხოლოდ მზაობას და მოძებნადობას აკონტროლებთ: განახლებული ფოტო, მომუშავე შოურილი, შევსებული ბარათი, უნარი, რომ თვითგადაღება ერთ დღეში დააბრუნოთ, და საკმარისი სიჯიუტე ჩუმი მონაკვეთების გასავლელად.
CastHub არავის წარმოადგენს და სამუშაოს არ ჰპირდება. ის ზუსტ ბარათს დებს იმ ადამიანების წინაშე, ვინც ნამდვილად აკეთებს კასტინგს, და შემდეგ გზიდან ცდება.