პირველი კითხვა თითქმის ყოველთვის სიმაღლეზეა. ეს არასწორი კითხვაა და სწორედ იმიტომ, რომ ის პირველი ისმის, პერსპექტიული ადამიანების ნაწილი მესამე თვეში ანებებს თავს. სიმაღლე წყვეტს, გაივლით თუ არა კონკრეტულ პოდიუმზე. იმასთან, დაგიქირავებთ თუ არა ბანკი, სუპერმარკეტების ქსელი, სპორტული ბრენდი ან სტრიმინგ პლატფორმა, მას მცირე კავშირი აქვს — ამ პროფესიაში ფულის დიდი ნაწილი კი სწორედ იქ ბრუნავს.
ამიტომ ერთ წუთით გადადეთ სანტიმეტრი. სასარგებლო საწყისი წერტილი უფრო ვიწროა და ნაკლებად ბრწყინვალე: ვინ შეიძლება დაიქირაოს თქვენნაირი ადამიანი და რა უნდა დაინახოს მანამდე?
ყველაფერი ასეთ ოთახში იწყება.მოდელობა ერთი პროფესია არ არის
პოდიუმი, რეკლამა, ფიტნესი, დიდი ზომები, დაბალი სიმაღლე, დეტალების გადაღება, მორგების სამუშაო და სარეკლამო ღონისძიებები ცალკეული ხელობებია, რომლებსაც შემთხვევით ერთი სიტყვა ერგო. კლიენტს, რომელიც იპოთეკურ რეკლამას იღებს, მეზობლის სახე სჭირდება. მოდის სახლი კი, რომელიც ჩვენებისთვის არჩევს, ძალიან ვიწრო ზომების დიაპაზონში მუშაობს, რადგან ნიმუშები თვეების წინ გამოიჭრა და თქვენი გულისთვის მათ ხელახლა არავინ გამოჭრის.
არცერთი მათგანი არ არის პროფესიის ნამდვილი ვერსია. უბრალოდ კარები სხვადასხვაა. არასწორი კარის არჩევა შეიძლება ერთ წელიწადს დაგიჯდეთ: კეთილსინდისიერად გააგზავნით განაცხადებს სამუშაოებზე, სადაც ფიზიკურად არასდროს ყოფილხართ რბოლაში. შეგრძნება ზუსტად უარის ტოლფასია, სინამდვილეში კი ეს გაცილებით ადვილად გამოსასწორებელია.
ჯერ ციფრები სწორად
თქვენი ბარათი ზომებით იწყება და გამცრელთა გასაოცრად დიდი ნაწილი იმ სტრიქონს არ სცილდება. სიმაღლე, მკერდი, წელი, თეძოები, ფეხსაცმლისა და ტანსაცმლის ზომა. რბილი სანტიმეტრი, საცვლებზე, ჩვეულებრივი სუნთქვით — სიმაღლისთვის კი კედელზე ნიშანი სხვამ დასვას.
ნუ დაამრგვალებთ საკუთარ სასარგებლოდ. ცდუნება გასაგებია, ხშირად ხდება და მორგებით მთავრდება, სადაც ტანსაცმელი არ იკვრება — იმ ჯგუფის თვალწინ, რომელმაც ამისთვის მთელი შუადღე გაათავისუფლა. ამას იმახსოვრებენ.
დიჯიტალები პორტფოლიოს წინ მოდის
დამწყებს ჰგონია, რომ პირველი ხარჯი ფოტოგრაფია. ჩვეულებრივ არ არის. სააგენტო ახალ სახეს დიჯიტალებს სთხოვს — ბევრი დღემდე პოლაროიდს ეძახის — და ისინი განზრახ უფერულია. გლუვი კედელი, ფანჯრის შუქი, მარტივი ტანსაცმელი, გაშლილი თმა, მაკიაჟის და ფილტრის გარეშე: წინიდან, ორივე პროფილიდან, უკნიდან, ერთი ნეიტრალური და ერთი ნამდვილი ღიმილით.
პორტფოლიო აჩვენებს, რა შეუძლიათ თქვენგან გამოიყვანონ სტილისტმა, ფოტოგრაფმა და კარგად ჩასულმა შუადღემ. დიჯიტალები აჩვენებს, რისგან დაიწყეს. გამოცდილი ადამიანი პირველს არ ენდობა მეორის ნახვამდე, ხოლო მძიმედ დამუშავებული საქაღალდე იკითხება როგორც რაღაცის დამალვის მცდელობა — მაშინაც კი, როცა დასამალი არაფერია.
მოაგროვეთ ყველაფერი ერთ ადგილას
მონაცემების სამ სოციალურ ანგარიშსა და ტელეფონის გალერეაში გაფანტვა გაძნელებთ დაქირავებას, სირთულე კი მომაკვდინებელია, როცა ვიღაც ამ კვირაში ორმოც როლს ავსებს. კარგი ბარათი საჭიროს ერთ ეკრანზე კრებს: სახელი, ასაკი, ქალაქი, მიმართულებები, ზომები, სუფთა ფოტოების ნაკრები და ბმული მოძრავ მასალაზე.
CastHub-ზე ტალანტის ანგარიში უფასოა და სწორედ ამ ბარათს აწყობს. თქვენი ფოტოები, სახელი, მიმართულებები და ქალაქი საჯარო მხარეზეა. ზომები, ტანსაცმლის ნომრები, პორტფოლიოს დეტალები და საკონტაქტო ინფორმაცია იმ კარის მიღმაა, რომელიც მხოლოდ პირადობის შემოწმებაგავლილ კომპანიის ანგარიშებს ეხსნება. ეს გამიჯვნა მორთულობა არ არის: მონაცემები, რომლებიც კასტინგის რეჟისორს ნამდვილად სჭირდება, არ უნდა ეყაროს ღიად ყველა გამვლელის წინაშე.
ერთი ბარათი, ერთი ეკრანი, ყველაფერი საჭირო.კალენდარს ორი რამ ავსებს
ის, რომ გიპოვონ, და ის, რომ თავად გააგზავნოთ განაცხადი. კომპანიები ტალანტების ბაზაში ეძებენ და ფილტრავენ მიმართულების, ქალაქის, ასაკობრივი დიაპაზონისა და ზომების მიხედვით — ანუ ნახევრად შევსებული ბარათი ჩუმად შლით იმ ძიებებიდან, სადაც გამოჩნდებოდით. პარალელურად თავად აგზავნით განაცხადს ღია კასტინგებზე. აქ ეს უფასოა და ყველგან ასე უნდა იყოს: იმ წამს, როცა ვიღაც განხილვის უფლებაში ფულს ითხოვს, თქვენ კანდიდატი აღარ ხართ, არამედ მომხმარებელი.
დუმილს პასუხზე გაცილებით ხშირად შეხვდებით. ეს განაჩენი არ არის. ერთმა სარეკლამო პროექტმა შეიძლება რამდენიმე ასეული განაცხადი მოაგროვოს ერთ როლზე, გაცრის უდიდესი ნაწილი კი იმას ეხება, ჯდებით თუ არა აღწერაში, რომელიც თქვენზე გაგონებამდე დაიწერა.
რა უნდა დაჯდეს პირველი წელი
ძალიან ცოტა. დიჯიტალები ერთ შუადღეს და ერთ მეგობარს უჯდება. ანგარიში არაფერს არ ღირს. ღირებული ხარჯებია კასტინგებზე მგზავრობა და მოგვიანებით ერთი კარგი სატესტო გადაღება, როცა უკვე იცით, რომელ მიმართულებაში ხართ და რა აკლია თქვენს წიგნს.
არაღირებული ხარჯები: კურსები, რომლებსაც წარმომადგენლობის დაპირება ახლავს, პორტფოლიოს პაკეტები იმავე ადამიანებისგან, რომლებიც ხელშეკრულებას გთავაზობენ, და ნებისმიერი თანხა სახელწოდებით რეგისტრაცია, გაფორმება ან სიაში ადგილი. ნამდვილი სააგენტო პროცენტს იღებს იმ ფულიდან, რომელიც თქვენ მიიღეთ. წინასწარ არაფერს იღებს.
რა ვართ და რა არა
CastHub განცხადებების პლატფორმაა. არავის წარმოვადგენთ, თქვენს ნაცვლად არ ვაწარმოებთ მოლაპარაკებას და წილს არ ვიღებთ იმ სამუშაოდან, რომელსაც მიიღებთ. არავის ვპირდებით სამუშაოს და არაფერი, რასაც აქ წაიკითხავთ, არ უნდა ჟღერდეს გარანტიად. პლატფორმა აკეთებს ერთს: ზუსტ პროფესიულ ბარათს პოვნად ხდის მათთვის, ვინც ნამდვილად აკეთებს კასტინგს — ორმოცდათორმეტ ენაზე და შუაში არავის ჩაყენებით.
თქვენი პირველი თვე, ექვს სტრიქონში
- გადაწყვიტეთ, რომელ მიმართულებას უმიზნებთ, და ჩაიწერეთ.
- ზომები სწორად აიღეთ და ჩაიწერეთ სანტიმეტრებშიც და დუიმებშიც.
- გადაიღეთ სუფთა დიჯიტალების ნაკრები დღის შუქზე, გლუვი კედლის წინ.
- გახსენით უფასო ტალანტის ანგარიში და შეავსეთ ყველა ველი.
- გააგზავნეთ განაცხადი ხუთ ღია კასტინგზე, რომლებიც ნამდვილად ემთხვევა თქვენს ზომებს.
- სამი თვის შემდეგ ხელახლა გაზომეთ და ხელახლა გადაიღეთ.
არცერთი ამათგანი გამოცდილებას არ მოითხოვს. მოითხოვს სიზუსტეს, თვალსაჩინოებას და იმაზე ბევრად მეტ მოთმინებას, ვიდრე ვინმე გაფრთხილებთ.
