候補者を見ていく人はプロフィールを読みません。走り読みします。あなたのカードには、三つの問いに答えるための数秒しかありません。どんな見た目か、数字はどうか、何をしてきたか。
まず写真
始めるのにプロの写真家は要りません。日光の下で撮った、鮮明で最近の写真が要ります。表情を作らないバストアップ、全身、そして幅を示す数枚。強いフィルター、誰が自分か分からない集合写真、見た目が変わっているのに一年以上前の写真は避けてください。
次に数字
身長、バスト、ウエスト、ヒップ、靴のサイズ、服のサイズ。すべて埋めてください。空のサイズ欄は中立ではありません。飛ばす理由になります。探している人はまさにその欄で絞り込んでいるからです。正直に測ってください。数センチずれた数字は衣装合わせで直されますが、それは直されるのに最悪の場面です。
役柄を選ぶ
役柄は検索での現れ方を決めます。俳優、モデル、ファッションモデル、ブランドの顔。全部ではなく、正直に自分を表すものを選んでください。あらゆる役柄を主張するカードは、考えられていないカードとして読まれます。
経歴とショーリール
実際にやったことを、平易な言葉で、関連の強い順に書いてください。ショーリールがあればリンクを。なくても構いません。正直な短い一覧は、水増しした一覧に勝ちます。きれいな写真とサイズがそろった初心者のカードは、公開募集で十分に戦えます。
ロック付きアルバムに入れるもの
水着や下着の写真は公開ギャラリーではなくロック付きアルバムへ。閲覧を申請できるのは確認済み企業だけで、あなたの承認なしには何も開きません。公開ギャラリーには、どこで見られても平気な画像だけを置いてください。世界が見るのはそこだからです。
よくある五つの失敗
- サイズが空欄。絞り込みに引っかかりません。
- 写真が一枚だけ。たまたま良く写ったのか誰にも分かりません。
- スクリーンショット。元のファイルを上げてください。
- 写真に書き込んだ連絡先。カードは確認済み企業向けにすでに持っています。
- 「あとで埋める」未完成のカード。検索は待ってくれません。
最新に保つ
見た目が変わったらカードを更新してください——髪型、色、体重、新しい仕事。カードは一度きりの書類ではなく、企業が誰かを必要としたその日に見るページです。そしてその日は前もって知らされません。