Eine Agentur sieht sich Ihre Bewerbung ein paar Sekunden lang an. Das ist keine Unhöflichkeit, das ist Rechnen. Bei einer mittelgroßen Agentur gehen Hunderte Bewerbungen pro Woche ein, und sie hat bereits eine volle Kartei mit Menschen, für die sie Aufträge finden muss. Entschieden wird meist danach, ob Sie in eine Lücke passen, die gerade offen ist – und sonst danach, ob Ihre Fotos zeigen, wie Sie wirklich aussehen.
Beides liegt weit mehr in Ihrer Hand, als die meisten annehmen, und beides kostet nichts.
Sie werden an einer Kartei gemessen, nicht für sich allein beurteilt.Was eine Agentur wirklich tut
Eine Agentur vertritt Sie gegenüber Kunden. Sie schlägt Sie für Aufträge vor, verhandelt Honorar und Nutzungsrechte, treibt die Rechnung ein und nimmt einen Prozentsatz von dem, was Sie für tatsächlich geleistete Arbeit bekommen. Davon lebt sie.
Alles Weitere folgt aus diesem Satz. Eine Agentur verdient, wenn Sie verdienen; genau deshalb ist eine echte Agentur wählerisch, denn jede Person in der Kartei ist jemand, für den sie Arbeit finden muss. Deshalb verlangt eine echte Agentur auch kein Geld dafür, dass Sie aufgenommen, gelistet oder überhaupt in Betracht gezogen werden. Wer sein Geld von Ihnen verdient und nicht von Kunden, hat kein geschäftliches Interesse daran, ob Sie je arbeiten.
Was Sie schicken
Agenturen wollen das Rohmaterial sehen, keine Inszenierung. Die übliche Bewerbung ist schlicht und hat sich in zwanzig Jahren kaum verändert.
- Schlichte Digitals. Von vorn, von der Seite, von hinten. Kopf und Schultern sowie ganze Figur. Glatte Wand, Tageslicht, Haare offen und glatt, kein oder fast kein Make-up, schlichte, anliegende Kleidung.
- Ihre Maße. Größe, Brust- oder Oberweite, Taille, Hüfte, Schuh- und Konfektionsgröße, jeweils mit Einheit. Geburtsdatum.
- Ihr Wohnort und ob Sie reisen können oder am Ort der Agentur eine Arbeitserlaubnis haben.
- Erreichbare Kontaktdaten und ein Hinweis, falls ein Elternteil oder eine sorgeberechtigte Person die Kontaktperson ist.
Was Sie nicht schicken sollten: retuschierte Bilder, starkes Make-up, Filter, Gruppenfotos, Urlaubsaufnahmen aus der Ferne oder hundert Bilder. Vier bis sechs gute Aufnahmen schlagen vierzig.
Warum die meisten Bewerbungen scheitern
Nur ganz wenige werden abgelehnt, weil der Mensch falsch aussieht. Die meisten werden abgelehnt, weil sie sich nicht beurteilen lassen.
- Die Fotos verdecken den Menschen. Retusche, Winkel, Haare im Gesicht, Sonnenbrille. Wer den Knochenbau nicht erkennt, blättert weiter.
- Maße fehlen oder sind sichtbar geschönt. Bei der ersten Anprobe wird mit dem Maßband nachgemessen, und eine Abweichung bleibt in Erinnerung.
- Die falsche Agentur. Eine werbliche, typbezogene Bewerbung an eine Kartei für High Fashion zu schicken, kostet alle Zeit. Sehen Sie sich an, wen die Agentur bereits vertritt.
- Der falsche Weg. Agenturen schreiben, wie sie Bewerbungen haben wollen. Das zu übergehen ist das Erste, was sie über die Zusammenarbeit mit Ihnen erfahren.
Wie Sie die Agenturen finden, die eine Bewerbung wert sind
Gehen Sie von sichtbarer Arbeit aus. Wenn Sie eine Kampagne, eine Modestrecke oder einen Katalog sehen, in dem jemand steht, der denselben Platz einnimmt wie Sie ihn einnehmen würden, finden Sie heraus, wer diese Person vertritt. Das ergibt eine bessere Auswahl als jedes Verzeichnis.
Lesen Sie dann die Website jeder Agentur. Fast alle nennen ihre Bewerbungsregeln, ihre offenen Sprechzeiten, falls es welche gibt, und die Karteien, die sie führen. Sich genau daran zu halten, ist der billigste Vorteil, den es gibt.
Eine kahle Wand und ein Fenster schlagen jedes bezahlte Studiopaket.Echte Agentur oder Geschäft mit Hoffnungen
Der Unterschied liegt nicht daran, wie professionell das Büro wirkt. Er liegt daran, woher das Geld kommt.
- Eine echte Agentur wird von Kunden bezahlt. Sie nimmt einen Anteil an Honoraren, die Sie verdient haben. Sie stellt Ihnen keine Rechnung für die Aufnahme.
- Sie schreibt keinen eigenen Fotografen vor. Wenn Ihnen gesagt wird, Sie müssten Ihre Mappe auf eigene Kosten in einem bestimmten Studio machen lassen, ist das die älteste Masche der Branche – und Studio und Agentur sind häufig ein Unternehmen mit zwei Namen.
- Sie kann Arbeit vorweisen. Fragen Sie, was sie zuletzt vermittelt hat, und prüfen Sie, ob es diese Arbeit gibt.
- Sie ist eingetragen. Schlagen Sie sie im Handelsregister des Landes nach, aus dem sie zu arbeiten behauptet.
- Sie gibt Ihnen den Vertrag zum Lesen. Vorab, nicht erst am Tag der Unterschrift, und sie hat nichts dagegen, dass Sie ihn mitnehmen.
Für Fotos oder Kurse zu zahlen, ist nicht automatisch Betrug. Die Grenze verläuft dort, wo derjenige, der Ihr Geld nimmt, derselbe ist, der Ihnen Arbeit verspricht.
Bevor Sie etwas unterschreiben
Ein Vertretungsvertrag ist ein Geschäftsvertrag und verdient eine Stunde Aufmerksamkeit.
- Exklusivität. Sind sie Ihre einzige Vertretung, für welches Gebiet und für welche Art von Arbeit?
- Laufzeit und Kündigung. Wie lange läuft er, und wie beendet ihn jede Seite?
- Provision. Wie viel Prozent, worauf, und wird etwas abgezogen, bevor Sie Ihr Geld sehen?
- Auslagen. Was darf Ihrem Konto belastet werden, und müssen Sie das vorher genehmigen?
- Zahlung. Wann werden Sie bezahlt, nachdem der Kunde die Agentur bezahlt hat?
Keine dieser Fragen ist unhöflich. Eine Agentur, die sie für unhöflich hält, hat Ihnen etwas Nützliches verraten.
Wo CastHub hineinpasst
Wir sind keine Agentur. Wir vertreten Sie nicht, verhandeln nicht für Sie und nehmen keinen Anteil an Ihren Honoraren. Hier veröffentlichen Marken, Produktionen und Agenturen Castings, und Talente bewerben sich direkt und kostenlos – weil niemand Seriöses dafür Geld verlangt, in Betracht gezogen zu werden.
Firmenkonten durchlaufen eine Identitätsprüfung, bevor sie die berufliche Seite Ihrer Karte erreichen – Ihre Maße, Ihre Mappendetails und Ihre Kontaktdaten bleiben bis dahin verschlossen. Das sagt Ihnen, dass das Unternehmen, das Sie anschreibt, echt ist. Ob sein Angebot gut ist, müssen Sie weiterhin selbst beurteilen, und eine Agentur, bei der zu unterschreiben sich lohnt, erwartet genau das.
