பயிற்சி இல்லாமல் நடிகர் ஆவது எப்படி: உண்மையில் எங்கிருந்து தொடங்குவது

நாடகப் பள்ளி இந்தத் தொழிலுக்குள் நுழைய ஒரு வழி. அதுவே வழி அல்ல; அதை ஒரே கதவாகக் கருதுவது, எப்படியும் கட்டணம் செலுத்த இயலாத ஒரு கட்டிடத்தின் வெளியே திறமையுள்ள பலரை நிற்க வைக்கிறது. ஒரு காஸ்டிங் இயக்குநர் அறிமுகமில்லாத ஒருவரின் கோப்பைத் திறக்கும்போது மூன்று விஷயங்களை எடைபோடுகிறார்: நீங்கள் எப்படித் தெரிகிறீர்கள், கேமராவின் முன் உங்கள் குரல் எப்படி ஒலிக்கிறது, மேலும் தயாராக வருவீர்கள் என நம்ப முடியுமா. பள்ளி மூன்றிலும் உதவுகிறது. உதவுவது அது மட்டும் அல்ல, அவ்வளவுதான்.

பயிற்சியும் நடித்த வேடங்களும் வெவ்வேறு பிரச்சினைகள்

புதிதாக வருபவர்கள் இவ்விரண்டையும் இடைவிடாமல் குழப்பிக்கொள்கிறார்கள், அந்தக் குழப்பம் விலை உயர்ந்தது. பயிற்சி என்பது வேலையைச் செய்யும் திறன். நடித்த வேடங்கள் என்பது யாரோ ஒருவர் அந்த வேலையை உங்களிடம் ஏற்கெனவே ஒப்படைத்ததற்கான சான்று. இரண்டாவதைச் சேகரிக்கத் தொடங்க, முதலாவதை முடிப்பதற்கு நெடுங்காலம் முன்பே இயலும்; வேலை செய்யும் நடிகர்களில் பெரும்பாலோர் அப்படித்தான் செய்தார்கள்.

பயிற்சி என்பது மூன்று ஆண்டுகள் என்று பொருள்படத் தேவையில்லை. மாலை வகுப்புகள், உள்ளூர் நாடகக் குழு, ஆறு வார இறுதிகள் நீளும் நுட்பப் பட்டறை, உங்கள் நண்பர் அல்லாத ஒரு இயக்குநர் கேட்க விரும்பாத குறிப்புகளைத் தருவது — இவை அனைத்தும் பயிற்சிதான். முக்கியமான பகுதி, உங்களிடம் இனிமையாக இருக்க எந்தக் காரணமும் இல்லாத ஒருவரால் மீண்டும் மீண்டும் இயக்கப்படுவதும், ஒரு குறிப்பை தற்காத்துக் கொள்ளாமல் ஏற்கக் கற்பதும்.

இனிமையாக இருக்கக் காரணமில்லாத ஒருவரால் இயக்கப்படுவது.

காஸ்டிங் புகைப்படம் உருவப்படம் அல்ல, ஒரு கருவி

இன்று பிற்பகல் அந்தக் கதவு வழியாக நுழைந்தால் எப்படித் தெரிவீர்களோ அப்படியே தெரிய வேண்டும். இன்றைய தலைமுடி, இன்றைய எடை, கண்கள் தெளிவாகத் தெரிகின்றன, உங்கள் முகத்துடன் போட்டியிடாத பின்னணி, யாரும் கவனிக்க முடியாத அளவுக்கு லேசான திருத்தம்.

விலை உயர்ந்த தவறு அலங்காரம். சிறந்த ஒளியமைப்பில், சற்றே வேறு ஒரு நபராக உங்களை மாற்றும் புகைப்படம், புகைப்படமே இல்லாததைவிட மோசம்; ஏனெனில் அதை வைத்து உங்களைச் சுருக்கப் பட்டியலில் சேர்ப்பவர் ஒத்திகையில் ஓர் அந்நியரைச் சந்திக்கிறார், உங்கள் விவேகம் குறித்த கருத்தை அமைதியாக மாற்றிக்கொள்கிறார்.

உங்கள் முதல் காட்சித் தொகுப்புக்கு வேடங்கள் தேவையில்லை

காட்சித் தொகுப்பு இல்லாமல் யாரும் தேர்வாவதில்லை, தேர்வாகாமல் யாருக்கும் தொகுப்பு கிடைப்பதில்லை — முன்முடிவை ஏற்றால் மட்டுமே இது ஒரு பொறி. முதல் தொகுப்பை நீங்களே படமாக்கிய காட்சிகளிலிருந்தும், இன்னொரு நடிகருடன் நல்ல தொலைபேசியில் எடுத்த இருவர் காட்சியிலிருந்தும், மாணவர் திரைப்படங்களிலிருந்தும், அல்லது வேறு யாரும் செய்யப் போவதில்லை என்பதால் நீங்களே எடுத்த குறும்படத்திலிருந்தும் கட்டமைக்கலாம்.

இரண்டு நிமிடம் தாராளம். ஒரு விஷயத்தைத் தெளிவாகக் காட்டும் அறுபது வினாடிகள், துண்டு துண்டான நான்கு நிமிடங்களை எப்போதும் வெல்லும். உங்கள் வலிமையான தருணத்துடன் தொடங்குங்கள்; மக்கள் விரைவாக முடிவெடுக்கிறார்கள், மெதுவான தொடக்கத்திலிருந்து அரிதாகவே மீள முடியும்.

தேவைப்படும் முன்பே தானே படமாக்கக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

தானே படமாக்குவது இப்போது ஒத்திகைகள் நடக்கும் வழக்கமான முறை மட்டுமே. திரைப் பணிகளில் முதல் சுற்றின் பெரும்பகுதி நடிகரை எந்த அறைக்கும் கொண்டுவருவதில்லை; இது சட்டகத்தையும் ஒலியையும் ஒளியையும் அமைதியாக இந்தக் கலையின் பகுதியாக மாற்றியுள்ளது, பின்னர் யோசிக்கும் விவரமாக அல்ல.

கருவிகளுக்கான வரம்பு தாழ்வு: ஒரு தொலைபேசி, ஒரு ஜன்னல், வெற்றுச் சுவர், அமைதியான அறை, மேலும் உங்களை அவசரப்படுத்தாமல் எதிர் வசனத்தைப் படிக்கும் ஒருவர். துரதிர்ஷ்டவசமாகத் தரம் உயர்வானது — மற்ற அனைவரிடமும் அதே கருவிகள் இருப்பதால்தான்.

எந்த வகை அழைப்புக்குப் பதில் அளிக்கிறீர்கள் என்பதை அறியுங்கள்

திறந்த காஸ்டிங், அறிமுகச் சந்திப்பு, தானே படமாக்கும் கோரிக்கை, இரண்டாம் சுற்று, உடை பொருத்தம் — ஐந்து வெவ்வேறு நிகழ்வுகள், ஐந்து வெவ்வேறு எதிர்பார்ப்புகள். ஒன்றுக்குள் நுழைந்து அதை இன்னொன்று என நினைப்பது, வேறுபாட்டைக் கற்கும் கரடுமுரடான வழி.

CastHub-ல் தயாரிப்பாளர்கள், நிறுவனங்கள், நிறுவன முத்திரைகள் காஸ்டிங் அறிவிப்புகளை வெளியிடுகிறார்கள், நடிகர்கள் நேரடியாக விண்ணப்பிக்கிறார்கள். அறிவிப்பு தெரியும்; யார் விண்ணப்பித்தார்கள் என்ற பட்டியல் தெரியாது, அது அறிவிப்பை வெளியிட்ட நிறுவனத்திடமே இருக்கும். ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்துக்கும் நீங்கள் பார்க்கக்கூடிய ஒரு நிலை உண்டு: அனுப்பப்பட்டது, சுருக்கப் பட்டியலில், அழைக்கப்பட்டது, பின்னர் தேர்வானது அல்லது இல்லை. கடைசிப் பகுதி நிர்வாகச் செயல் போலத் தோன்றும், ஆனால் அல்ல. தொடக்கத்தில் மிகக் கடினமானது நிராகரிப்பு அல்ல, முடிவை ஒருபோதும் அறியாமல் இருப்பது.

இப்போது முதல் சுற்றுகளில் பெரும்பாலானவை இப்படியோர் அறையில்தான் நடக்கின்றன.

தேவைப்படும் முன்பே அட்டையைத் தயாராக வையுங்கள்

வாய்ப்புகள் குறுகிய கெடுவுடன் வருகின்றன. பெயர், நடிக்கக்கூடிய வயது வரம்பு, நகரம், நீங்கள் படிக்கும் வேடங்கள், உடல் அளவுகள், பெற்ற பயிற்சி, இருக்கும் வேடங்கள், மேலும் தொகுப்புக்கான இணைப்பு. புதுப்பித்து வையுங்கள் — இருபத்தேழு வயதில் அட்டையில் இன்னும் இருபத்திரண்டு என்று இருக்கும் நடிகர், தன்னுடையது உட்பட அனைவரின் காலையையும் வீணாக்குகிறார்.

திறமையாளர் கணக்கு இலவசம். இங்கே காஸ்டிங்குக்கு விண்ணப்பிக்கக் கட்டணம் இல்லை, எங்கும் இருக்கக் கூடாது.

எதைச் சந்தேகிக்க வேண்டும்

திறமையை அல்லாமல் அணுகலை விற்கும் எதையும் கவனமாகக் கையாளுங்கள். அரங்கில் முகவர்கள் இருப்பார்கள் என வாக்குறுதி தரும் கட்டணக் காட்சிகள். உண்மையான பொருளே பிரதிநிதித்துவம் என்ற பயிற்சி வகுப்புகள். உங்கள் சொந்தச் செலவில் அவர்களின் புகைப்படக் கலைஞரிடம் படம் எடுக்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனையுடன் ஒப்பந்தம் போடும் நிறுவனங்கள். இவை பழைய வடிவங்கள், இன்னும் இயங்குகின்றன — கேள்வி கேட்பதை நிறுத்தும் அளவுக்கு ஆசைப்படுபவர்களிடம் பலிக்கின்றன என்பதால். உண்மையான நிறுவனம், உங்களுக்குப் பணம் கிடைத்த வேலையின் சதவீதத்தைப் பெறும். சேருவதற்குக் கட்டணம் வாங்காது.

நேர்மையான கால அட்டவணை

இந்தத் தொழிலில் முன்னேற்றம் சீரானது அல்ல. கிட்டத்தட்ட எதுவும் இல்லாமல் ஓர் ஆண்டு கடந்துவிடலாம்; பிறகு ஆறு வாரங்களில் மூன்று வேலைகள் வந்து சேரும், ஏனெனில் உருவாகிக் கொண்டிருந்த ஒன்றுடன் உங்கள் முகம் இறுதியாகப் பொருந்திவிட்டது. உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளது தயாராக இருப்பதும் கண்டுபிடிக்கக்கூடியவராக இருப்பதும்: புதிய புகைப்படம், இயங்கும் தொகுப்பு, முழுமையான அட்டை, ஒரு நாளில் படமாக்கி அனுப்பும் திறன், அமைதியான காலங்களைக் கடக்கும் அளவுக்கு பிடிவாதம்.

CastHub யாருக்கும் பிரதிநிதி அல்ல, வேலையும் வாக்குறுதி அளிப்பதில்லை. துல்லியமான ஓர் அட்டையை உண்மையில் தேர்வு செய்பவர்களின் முன் வைக்கிறது, பிறகு வழி விட்டு விலகுகிறது.