மக்கள் முதலில் கேட்பது எப்போதுமே உயரத்தைப் பற்றித்தான். அது தவறான கேள்வி; அதை முதலில் வைப்பதுதான் திறமையுள்ள பலர் மூன்றாவது மாதத்தில் விலகிக்கொள்வதற்குக் காரணம். ஒரு குறிப்பிட்ட மேடையில் நீங்கள் நடக்க முடியுமா என்பதை உயரம் தீர்மானிக்கிறது. ஒரு வங்கி, ஒரு பல்பொருள் அங்காடி நிறுவனம், ஒரு விளையாட்டு உடை நிறுவனம் அல்லது ஒரு ஸ்ட்ரீமிங் தளம் உங்களை எடுக்குமா என்பதற்கும் அதற்கும் பெரிய தொடர்பில்லை — இத்துறையின் பணத்தில் கணிசமான பகுதி அந்த நான்கிடத்தில்தான் சுழல்கிறது.
எனவே அளவு நாடாவை சற்று கீழே வையுங்கள். பயனுள்ள தொடக்கப் புள்ளி இன்னும் குறுகியது, குறைவான பளபளப்பானது: உங்களைப் போன்ற ஒருவரை யார் வேலைக்கு எடுக்க முடியும், அதற்கு முன் அவர் எதைப் பார்க்க வேண்டும்?
எல்லாம் இதுபோன்ற ஓர் அறையில்தான் தொடங்குகிறது.மாடலிங் ஒரே தொழில் அல்ல
ரேம்ப், விளம்பரம், உடற்பயிற்சி, பெரிய அளவு, குட்டையானவர்கள், உடல் பகுதிப் படப்பிடிப்பு, உடை பொருத்தம் பார்க்கும் வேலை, விழா விளம்பர வேலை — ஒரே சொல்லைப் பகிர்ந்துகொள்ளும் தனித்தனி கைத்தொழில்கள் இவை. வீட்டுக் கடன் விளம்பரம் எடுக்கும் வாடிக்கையாளருக்கு அடுத்த வீட்டுக்காரர் போன்ற முகம் வேண்டும். ஷோவுக்குத் தேர்வு செய்யும் ஃபேஷன் நிறுவனமோ மிகக் குறுகிய அளவு எல்லைக்குள் இயங்குகிறது; மாதிரி உடைகள் மாதங்களுக்கு முன்பே வெட்டப்பட்டுவிட்டன, உங்களுக்காக யாரும் மீண்டும் வெட்டப்போவதில்லை.
இவற்றில் எதுவும் இத்தொழிலின் உண்மையான வடிவம் அல்ல. கதவுகள் வேறு வேறு, அவ்வளவுதான். தவறான கதவைத் தேர்ந்தெடுத்தால், உடல் அமைப்பின் அடிப்படையில் நீங்கள் ஒருபோதும் போட்டியில் இல்லாத வேலைகளுக்கு ஓராண்டு முழுக்க நேர்மையாக விண்ணப்பித்துக் கழிக்கலாம். அது நிராகரிப்பு போலவே உணரப்படும், ஆனால் உண்மையில் மிக எளிதாகச் சரிசெய்யக்கூடியது.
முதலில் எண்களைச் சரியாக எடுங்கள்
உங்கள் அட்டை அளவுகளுடன் தொடங்குகிறது; வடிகட்டுபவர்களில் வியக்கத்தக்க அளவு பேர் அந்த வரிக்கு அப்பால் செல்வதே இல்லை. உயரம், மார்பு, இடுப்பு, இடுப்பெலும்பு, காலணி மற்றும் உடை அளவு. மென்மையான நாடா, உள்ளாடைக்கு மேல், இயல்பாக மூச்சுவிட்டபடி — உயரத்துக்கான சுவர்க் குறியை வேறொருவர் இடட்டும்.
உங்களுக்குச் சாதகமாக எண்களை வட்டமிடாதீர்கள். ஆசை புரிந்துகொள்ளக்கூடியது, அடிக்கடி நிகழ்வதும்தான்; முடிவோ உடை பொருந்தாத ஒரு ஃபிட்டிங்கில் — அதற்காக மதியம் முழுவதையும் ஒதுக்கிய குழுவின் முன். இதை மக்கள் நினைவில் வைத்துக்கொள்வார்கள்.
போர்ட்ஃபோலியோவுக்கு முன் டிஜிட்டல்ஸ்
தொடக்கநிலையில் இருப்பவர்கள் முதல் செலவு புகைப்படக் கலைஞர் என நினைக்கிறார்கள். பொதுவாக அப்படியில்லை. ஏஜென்சி ஒரு புதிய முகத்திடம் கேட்பது டிஜிட்டல்ஸ் — பலர் இன்னும் அவற்றைப் போலராய்டு என்றே சொல்கிறார்கள் — அவை வேண்டுமென்றே அலங்காரமற்றவை. வெற்றுச் சுவர், ஜன்னல் வெளிச்சம், எளிய உடை, விரித்த கூந்தல், ஒப்பனை இல்லை, வடிகட்டி இல்லை: முன்பக்கம், இரு பக்கவாட்டு, பின்பக்கம், ஒன்று உணர்ச்சியற்றது, ஒன்று உண்மையான புன்னகையுடன்.
ஸ்டைலிஸ்ட், புகைப்படக் கலைஞர், நன்றாகக் கழிந்த ஒரு மதியம் — இவை உங்களிடமிருந்து என்ன உருவாக்க முடியும் என்பதை போர்ட்ஃபோலியோ காட்டுகிறது. அவர்கள் எதிலிருந்து தொடங்கினார்கள் என்பதை டிஜிட்டல்ஸ் காட்டுகிறது. அனுபவம் உள்ள எவரும் இரண்டாவதைப் பார்க்காமல் முதலாவதை நம்ப மாட்டார்கள்; அதிகம் திருத்தப்பட்ட கோப்பு ஏதோ மறைக்கப்படுகிறது என்றே படிக்கப்படும் — மறைப்பதற்கு எதுவும் இல்லாதபோதும்.
எல்லாவற்றையும் ஓரிடத்தில் சேருங்கள்
உங்கள் தகவல்களை மூன்று சமூக ஊடகக் கணக்குகளிலும் தொலைபேசிக் கேலரியிலும் சிதறவிடுவது உங்களை வேலைக்கு எடுப்பதைக் கடினமாக்குகிறது; இந்த வாரம் நாற்பது பாத்திரங்களை நிரப்ப வேண்டிய ஒருவருக்கு கடினம் என்பது கொல்லக்கூடியது. நல்ல அட்டை தேவையானவற்றை ஒரே திரையில் கொண்டுவருகிறது: பெயர், வயது, நகரம், நீங்கள் பணியாற்றும் பிரிவுகள், அளவுகள், சுத்தமான புகைப்படத் தொகுப்பு, அசைவுப் பதிவுக்கான ஓர் இணைப்பு.
CastHub-ல் திறமையாளர் கணக்கு இலவசம்; அது உருவாக்குவது இந்த அட்டையைத்தான். உங்கள் புகைப்படங்கள், பெயர், பிரிவுகள், நகரம் பொதுப் பக்கத்தில் இருக்கும். அளவுகள், உடை அளவுகள், போர்ட்ஃபோலியோ விவரம், தொடர்புத் தகவல் ஆகியவை அடையாளச் சரிபார்ப்பைக் கடந்த நிறுவனக் கணக்குகளுக்கு மட்டுமே திறக்கும் கதவுக்குப் பின்னால் இருக்கும். இந்தப் பிரிவினை அலங்காரம் அல்ல: ஒரு காஸ்டிங் இயக்குநருக்கு உண்மையில் தேவைப்படும் தகவல், வழியில் செல்லும் எவருக்கும் திறந்து கிடக்க வேண்டிய தகவல் அல்ல.
ஓர் அட்டை, ஒரு திரை, தேவையான அனைத்தும்.நாட்குறிப்பை நிரப்புவது இரண்டே விஷயங்கள்
கண்டுபிடிக்கப்படுவது, விண்ணப்பிப்பது. நிறுவனங்கள் திறமையாளர் தரவுத்தளத்தில் தேடி, பிரிவு, நகரம், வயது வரம்பு, அளவு ஆகியவற்றின்படி வடிகட்டுகின்றன — அதாவது பாதி நிரப்பப்பட்ட அட்டை, நீங்கள் தோன்றியிருக்கக்கூடிய தேடல்களிலிருந்து உங்களை அமைதியாக நீக்கிவிடுகிறது. அதே நேரத்தில் நீங்களே திறந்த காஸ்டிங்குகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள். இங்கே விண்ணப்பிப்பது இலவசம்; எங்கும் அப்படியே இருக்க வேண்டும் — பரிசீலிக்கப்படும் உரிமைக்காக யாராவது பணம் வாங்கும் தருணத்தில், நீங்கள் விண்ணப்பதாரர் அல்ல, வாடிக்கையாளர்.
பதிலைவிட மௌனமே மிக அதிகமாகக் கிடைக்கும். அது ஒரு தீர்ப்பு அல்ல. ஒரே ஒரு விளம்பரப் பணி, ஒரே பாத்திரத்துக்குப் பல நூறு விண்ணப்பங்களைச் சேர்க்கலாம்; வடிகட்டலின் பெரும் பகுதி, உங்களைப் பற்றி யாரும் கேள்விப்படுவதற்கு முன்பே எழுதப்பட்ட ஒரு விளக்கத்துடன் பொருந்துவதைப் பற்றியதே.
முதல் ஆண்டில் எவ்வளவு செலவாக வேண்டும்
மிகக் குறைவு. டிஜிட்டல்ஸுக்கு ஒரு மதியமும் ஒரு நண்பரும் போதும். கணக்குக்குச் செலவில்லை. மதிப்புள்ள செலவுகள்: காஸ்டிங்குகளுக்குப் பயணம், பின்னர் உங்கள் பிரிவும் உங்கள் தொகுப்பில் என்ன குறைகிறது என்பதும் தெரிந்த பிறகு ஒரு நல்ல சோதனைப் படப்பிடிப்பு.
மதிப்பில்லாத செலவுகள்: பிரதிநிதித்துவ வாக்குறுதியுடன் விற்கப்படும் பயிற்சி வகுப்புகள், உங்களுடன் ஒப்பந்தம் போடுவதாகச் சொல்பவர்களே விற்கும் போர்ட்ஃபோலியோ தொகுப்புகள், பதிவுக் கட்டணம், நடைமுறைக் கட்டணம் அல்லது பட்டியலில் இடம் என்ற பெயரில் கேட்கப்படும் எந்தத் தொகையும். உண்மையான ஏஜென்சி, உங்களுக்குக் கிடைத்த பணத்தில் ஒரு சதவீதத்தை எடுக்கும். முன்பணம் வாங்காது.
நாங்கள் யார், யார் அல்ல
CastHub ஓர் அறிவிப்புத் தளம். நாங்கள் யாருக்கும் பிரதிநிதியல்ல, உங்கள் சார்பில் பேரம் பேச மாட்டோம், உங்களுக்குக் கிடைக்கும் வேலையில் பங்கு எடுக்க மாட்டோம். யாருக்கும் வேலை வாக்குறுதி அளிப்பதில்லை; இங்கே நீங்கள் படிப்பதில் எதுவும் உத்தரவாதம் போல ஒலிக்கக் கூடாது. தளம் செய்வது இதுதான்: துல்லியமான தொழில்முறை அட்டையை, உண்மையில் தேர்வு செய்பவர்கள் கண்டுபிடிக்கக்கூடிய இடத்தில் வைப்பது — ஐம்பத்திரண்டு மொழிகளில், இடையில் யாரும் இல்லாமல்.
உங்கள் முதல் மாதம், ஆறு வரிகளில்
- எந்தப் பிரிவை இலக்காகக் கொள்கிறீர்கள் என முடிவு செய்து எழுதுங்கள்.
- அளவுகளைச் சரியாக எடுத்து சென்டிமீட்டரிலும் அங்குலத்திலும் குறித்துக்கொள்ளுங்கள்.
- பகல் வெளிச்சத்தில் வெற்றுச் சுவருக்கு முன் சுத்தமான டிஜிட்டல்ஸ் தொகுப்பை எடுங்கள்.
- இலவசத் திறமையாளர் கணக்கைத் திறந்து ஒவ்வொரு புலத்தையும் நிரப்புங்கள்.
- உங்கள் அளவுகளுடன் உண்மையில் பொருந்தும் ஐந்து திறந்த காஸ்டிங்குகளுக்கு விண்ணப்பியுங்கள்.
- மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு மீண்டும் அளந்து, மீண்டும் படம் எடுங்கள்.
இவற்றில் எதுவும் அனுபவம் கேட்பதில்லை. துல்லியம், தெரிந்திருத்தல், யாரும் முன்கூட்டி எச்சரிக்காத அளவு பொறுமை — இவற்றையே கேட்கிறது.
