Pirmasis klausimas beveik visada būna apie ūgį. Tai netinkamas klausimas, ir būtent dėl to, kad jis keliamas pirmas, daug perspektyvių žmonių pasitraukia trečią mėnesį. Ūgis lemia, ar galėsite eiti tam tikru podiumu. Su tuo, ar jus pasamdys bankas, prekybos tinklas, sporto prekių ženklas ar transliacijų platforma, jis turi mažai bendra — o būtent ten sukasi didelė dalis šios srities pinigų.
Tad padėkite centimetrą į šalį. Naudingas atspirties taškas siauresnis ir mažiau blizgus: kas galėtų pasamdyti tokį žmogų kaip jūs ir ką tas žmogus turi pirma pamatyti?
Viskas prasideda tokiame kambaryje.Modelio darbas nėra viena profesija
Podiumas, reklama, fitnesas, didesni dydžiai, žemesnis ūgis, detalių fotografavimas, matavimo modelio darbas ir promo veikla yra atskiri amatai, kuriems atsitiktinai atiteko vienas žodis. Klientas, filmuojantis būsto paskolos reklamą, nori kaimyno veido. Mados namai, atrenkantys žmones pristatymui, dirba labai siaurame matmenų ruože, nes pavyzdiniai drabužiai buvo sukirpti prieš kelis mėnesius ir niekas jų dėl jūsų neperkirps.
Nė vienas iš jų nėra tikroji profesijos versija. Tiesiog durys skirtingos. Pasirinkus ne tas, galima praleisti metus sąžiningai teikiant paraiškas darbams, kuriuose fiziškai niekada nebuvote varžybose. Jausmas lygiai toks pat kaip atmetimo, o iš tikrųjų tai kur kas lengviau ištaisoma.
Pirmiausia teisingi skaičiai
Jūsų kortelė prasideda matmenimis, ir stebėtinai didelė dalis atrenkančiųjų niekada neperskaito toliau tos eilutės. Ūgis, krūtinė, juosmuo, klubai, batų ir drabužių dydis. Minkšta juostelė, virš apatinių, kvėpuojant įprastai — o ūgio brūkšnį ant sienos tegu padaro kas nors kitas.
Neapvalinkite savo naudai. Pagunda suprantama, taip nutinka nuolat, o baigiasi matavimu, kur drabužis neužsisega, prieš komandą, kuri tam buvo skyrusi visą popietę. Tokie dalykai įsimenami.
Digitals eina pirmiau portfolio
Pradedantieji mano, kad pirmoji išlaida – fotografas. Dažniausiai ne. Agentūra iš naujo veido prašo digitals — daugelis iki šiol vadina juos polaroidais — ir jie sąmoningai blankūs. Lygi siena, lango šviesa, paprasti drabužiai, palaidi plaukai, be makiažo, be filtrų: iš priekio, abu profiliai, iš nugaros, viena neutrali ir viena su tikra šypsena.
Portfolio parodo, ką iš jūsų gali padaryti stilistas, fotografas ir gerai susiklosčiusi popietė. Digitals parodo, nuo ko jie pradėjo. Nė vienas patyręs žmogus nepatikės pirmuoju nepamatęs antrojo, o stipriai apdorotas aplankas skaitomas kaip bandymas kažką nuslėpti — net kai slėpti nėra ko.
Surinkite viską į vieną vietą
Išbarstyti duomenys po tris socialinius paskyras ir telefono galeriją daro jus sunkiai pasamdomu, o sunkumas mirtinas, kai kas nors šią savaitę užpildo keturiasdešimt vaidmenų. Gera kortelė surenka reikalinga į vieną ekraną: vardas, amžius, miestas, kategorijos, kuriose dirbate, matmenys ir dydžiai, tvarkingas nuotraukų rinkinys ir nuoroda į judantį vaizdą.
CastHub talento paskyra nemokama ir sukuria būtent tokią kortelę. Jūsų nuotraukos, vardas, kategorijos ir miestas yra viešojoje pusėje. Matmenys, dydžiai, portfolio detalės ir kontaktai yra už durų, kurios atsidaro tik įmonių paskyroms, praėjusioms tapatybės patikrą. Šis atskyrimas nėra puošmena: duomenys, kurių kastingo vadovui iš tikrųjų reikia, nėra duomenys, kurie turėtų gulėti atvirai prieš kiekvieną praeivį.
Viena kortelė, vienas ekranas, viskas, ko reikia.Kalendorių pripildo du dalykai
Būti surastam ir teikti paraiškas. Įmonės ieško talentų duomenų bazėje ir filtruoja pagal kategoriją, miestą, amžiaus intervalą ir matmenis — pusiau užpildyta kortelė tyliai pašalina jus iš paieškų, kuriose kitaip būtumėte pasirodę. Tuo pačiu metu patys teikiate paraiškas į atvirus kastingus. Čia tai nemokama, ir taip turėtų būti visur: tą akimirką, kai kas nors ima pinigus už teisę būti svarstomam, jūs nebe kandidatas, o klientas.
Tylos sulauksite daug dažniau nei atsakymo. Tai ne nuosprendis. Vienas reklamos projektas gali surinkti kelis šimtus paraiškų vienam vaidmeniui, o didžioji atrankos dalis yra atitikimas aprašymui, parašytam dar prieš tai, kai kas nors apie jus išgirdo.
Kiek turėtų kainuoti pirmieji metai
Labai nedaug. Digitals kainuoja vieną popietę ir vieną draugą. Paskyra nekainuoja nieko. Vertos išlaidos – kelionės į kastingus ir vėliau vienas geras bandomasis fotografavimas, kai jau žinote savo kategoriją ir ko trūksta jūsų knygai.
Nevertos išlaidos: kursai, parduodami kartu su atstovavimu, portfolio paketai iš tų pačių žmonių, kurie siūlo jus pasirašyti, ir bet kokia suma, vadinama registracijos, tvarkymo ar vietos sąraše mokesčiu. Tikra agentūra ima procentą nuo pinigų, kuriuos jūs gavote. Iš anksto ji neima nieko.
Kas esame ir kas ne
CastHub yra skelbimų platforma. Mes niekam neatstovaujame, nesiderame jūsų vardu ir neimame dalies iš darbo, kurį gaunate. Niekam nežadame darbo, ir niekas, ką čia perskaitysite, neturėtų skambėti kaip garantija. Platforma daro viena: padaro tikslią profesinę kortelę randamą tiems, kurie iš tikrųjų atlieka atranką — penkiasdešimt dviem kalbomis ir be nieko per vidurį.
Pirmasis mėnuo šešiomis eilutėmis
- Nuspręskite, kurios kategorijos siekiate, ir užsirašykite.
- Tinkamai išsimatuokite ir užrašykite centimetrus bei colius.
- Nufotografuokite tvarkingą digitals rinkinį dienos šviesoje prie lygios sienos.
- Susikurkite nemokamą talento paskyrą ir užpildykite kiekvieną lauką.
- Pateikite paraiškas į penkis atvirus kastingus, tikrai atitinkančius jūsų matmenis.
- Po trijų mėnesių išsimatuokite ir nusifotografuokite iš naujo.
Nė vienas iš šių dalykų nereikalauja patirties. Reikalauja tikslumo, matomumo ir gerokai daugiau kantrybės, nei kas nors jus įspėja.
