שאלי חמישה אנשים בתעשייה הזאת מה זה קאסטינג ותקבלי חמש תשובות שונות במקצת, וכולן נכונות. המילה מכסה את האודישן הפתוח באולם שכור, את הגו-סי בן חמש עשרה הדקות בסוכנות, את האודישן שצולם בחדר השינה שלך, את הקולבק שבו סוף סוף הבמאי יושב בחדר, ואת מדידת התלבושות שמתרחשת אחרי שכבר נבחרת.
אלה מפגשים שונים עם כללים שונים, ולהגיע לאחד מהם אחרי שהתכוננת לאחר היא הדרך שבה רוב השחקנים והדוגמניות לומדים את ההבחנה. הנה מה שכל אחד מהם באמת.
המסדרון הוא חלק מהעבודה.האודישן הפתוח
אודישן פתוח הוא בדיוק מה שזה נשמע: מיון ללא הזמנה, שאליו יכול להגיע כל מי שמתאים לבריף שפורסם. סוכנויות עורכות אותם כדי למצוא פנים חדשות. הפקות עורכות אותם כשצריך הרבה אנשים, או כשמחפשים משהו ספציפי עד כדי כך שהמאגרים הרגילים לא מספקים אותו.
צפי לתור, לטופס, לצילום שנעשה במקום ואולי לתשעים שניות של תשומת לב. הביאי את המידות שלך כתובות, הביאי תמונות טבעיות אם יש לך, לבשי משהו פשוט וצמוד, והגיעי עם שיער ופנים כפי שהם בדרך כלל. הטעות הנפוצה ביותר באודישן פתוח היא עיצוב יתר — מי שמנהל את המיון מנסה לראות את חומר הגלם, ואת בדיוק הקשית עליו.
הגו-סי
גו-סי הוא פגישה, בדרך כלל שקבעה סוכנות, שבה את מציגה את עצמך ואת התיק שלך בפני לקוח או מנהלת קאסטינג. אף אחד לא מצלם. את נכנסת, מראה את התיק, מסתכלים עלייך במציאות, אולי מצלמים תמונה טבעית, ואת יוצאת. זה יכול לקחת ארבע דקות.
גו-סי מרגיש כמו אנטי-קליימקס והוא חשוב עד מאוד. זה השלב שבו לקוח מחליט אם הכרטיס תואם את האדם. הגיעי בזמן, היי נוחה לעבודה, דעי את המידות שלך בלי להסתכל בטלפון, ואל תמלאי את השתיקה בעצבנות.
אודישן בסרטון עצמי
בקשה לסרטון עצמי היא קאסטינג שמתרחש כולו אצלך. את מקבלת את דפי הסצנה, בריף, מועד הגשה והוראות טכניות; את מצלמת את עצמך משחקת את הסצנה ושולחת.
עבור חלק גדול מעבודות המסך זהו כיום הסבב הראשון הרגיל, ומשמע הדבר שהאיכות הטכנית של הסרטון שלך הפכה לחלק מהקאסטינג שלך. הצליל חשוב יותר מהתמונה. מי שקורא איתך בלי לזרז אותך חשוב יותר משניהם. המועד אינו גמיש: סרטון טוב שמגיע למחרת בבוקר אינו סרטון טוב.
הקולבק
קולבק אומר שמישהו אהב את הסבב הראשון מספיק כדי לרצות להסתכל מקרוב, והחדר בדרך כלל מלא יותר: במאי, מפיק, לפעמים הלקוח. ייתכן שיבקשו ממך לעשות את אותה סצנה אחרת, לקרוא סצנה חדשה, או לבצע הנחיה שסותרת את כל מה שהכנת.
האחרונה אינה תרגיל. זו כל מטרתו של קולבק. שאת יכולה לספק את הגרסה שחזרת עליה — זה כבר ידוע; מה שקונים הוא היכולת שלך להתאים את עצמך. לבשי את מה שלבשת בפעם הראשונה אם זה עבד, כי אנשים זוכרים חזותית ועקביות עוזרת להם למקם אותך.
קריאת הכימיה
שניים או יותר מהרשימה הקצרה קוראים יחד בזמן שההפקה בודקת איזה שילוב מחזיק. שווה לדעת שהתוצאה לעיתים קרובות אינה קשורה כלל לשאלה מי טוב יותר. קריאת כימיה עוסקת בהתאמה, והתאמה אינה דירוג.
בזמן שאת עובדת, תמיד מישהו כותב.מדידת התלבושות
מדידה אינה קאסטינג. העבודה כבר שלך. מחלקת התלבושות בודקת אם מה שקיים יעבוד עלייך, וזה בדיוק הרגע שבו כרטיס עם מידות מיופות הופך לצהריים יקרים עבור מחלקה שכבר לא יכולה לתקן את זה.
הגיעי בתחתונים נקיים ופשוטים, הביאי את הנעליים שביקשו, וצייני כל מה שהשתנה מאז שנבחרת לפני שמישהו יגלה זאת בעזרת רוכסן.
איך עובדים קאסטינגים ב-CastHub
מפיקים, סוכנויות ומותגים מפרסמים כאן קאסטינגים והמבצעים מגישים מועמדות ישירות. המודעה עצמה פומבית; מי הגיש נשאר אצל החברה שפרסמה, וזהו הכיוון הנכון. ההגשה חינם, וכך זה צריך להיות בכל מקום — אף גורם רציני לא גובה ממך כסף על הזכות להישקל.
לכל הגשה יש מצב גלוי: הוגשה, ברשימה הקצרה, הוזמנה, ואז נבחרה או לא. זה נשמע פרוצדורלי עד שמבלים עונה שלמה בשליחת הגשות אל תוך השתיקה. לדעת איפה הדברים עומדים — זה רוב מה שבאמת חסר לשחקנית או לדוגמנית בתחילת הדרך.
איך לקרוא בריף קאסטינג כמו שצריך
- תפקיד וטווח גילאים. הגיל שמשוחק, לא יום ההולדת שלך.
- תאריכים. כולל המדידה ויום נסיעה אם יש, לא רק הצילום.
- מיקום. ומי משלם כדי להביא אותך לשם.
- שימוש. איפה העבודה המוגמרת תופיע, באילו טריטוריות ולכמה זמן.
- שכר. אם הבריף לא אומר, שאלי לפני שאת מגישה.
- עירום או תוכן אינטימי. זה חייב להופיע בכתב בבריף. לעולם לא ביום הצילום.
בריף שעונה על כל השישה הוא מודעת דרושים מקצועית. בריף שלא עונה על אף אחד מהם הוא סיבה לשאול שאלות לפני שאת משקיעה בו יום מחייך.
