Demandez à cinq personnes de ce métier ce qu'est un casting et vous obtiendrez cinq réponses légèrement différentes, toutes justes. Le mot recouvre le casting ouvert dans une salle louée, le go-see de quinze minutes dans une agence, l'audition en auto-enregistrement filmée dans votre chambre, le rappel où le réalisateur est enfin dans la pièce, et l'essayage qui arrive une fois que vous êtes déjà engagée.
Ce sont des rendez-vous distincts, avec des règles distinctes, et se présenter à l'un en s'étant préparé pour l'autre, c'est ainsi que la plupart des comédiens et des mannequins apprennent la différence. Voici ce qu'est réellement chacun d'eux.
Le couloir fait partie du métier.Le casting ouvert
Un casting ouvert est exactement ce que le nom indique : une séance sans invitation, où toute personne correspondant à un brief publié peut se présenter. Les agences en organisent pour trouver de nouveaux visages. Les productions en organisent quand elles ont besoin de beaucoup de monde, ou quand elles cherchent quelque chose d'assez précis pour que les books habituels n'y suffisent pas.
Attendez-vous à une file, un formulaire, une photo prise sur place et peut-être quatre-vingt-dix secondes d'attention. Apportez vos mensurations écrites, apportez des digitals si vous en avez, portez quelque chose de sobre et près du corps, et venez avec vos cheveux et votre visage tels qu'ils sont d'habitude. L'erreur la plus fréquente en casting ouvert, c'est d'en faire trop : les gens qui tiennent la séance essaient de voir la matière brute, et vous venez de leur compliquer la tâche.
Le go-see
Un go-see est un rendez-vous, généralement organisé par une agence, où vous vous présentez avec votre book devant un client ou un directeur de casting. Personne ne filme. Vous entrez, vous montrez votre book, on vous regarde en vrai, on prend parfois un digital, et vous repartez. Cela peut durer quatre minutes.
Les go-sees paraissent anodins et ils sont d'une importance considérable. C'est l'étape où un client décide si la carte correspond à la personne. Soyez à l'heure, soyez facile à vivre, connaissez vos mensurations sans consulter votre téléphone, et ne comblez pas le silence avec votre nervosité.
L'audition en auto-enregistrement
Une demande d'auto-enregistrement est un casting qui se déroule entièrement chez vous. Vous recevez les pages de la scène, un brief, une date limite et des consignes techniques, puis vous vous filmez en jouant la scène et vous envoyez.
C'est devenu le premier tour ordinaire pour une grande part du travail à l'écran, ce qui signifie que la qualité technique de votre bande fait désormais partie de votre casting. Le son compte plus que l'image. Un partenaire de lecture qui ne vous presse pas compte plus que les deux. La date limite n'est pas souple : une bonne bande qui arrive le lendemain matin n'est pas une bonne bande.
Le rappel
Un rappel signifie que le premier tour a plu à quelqu'un au point de vouloir regarder de plus près, et la pièce est généralement plus pleine : réalisation, production, parfois le client. On peut vous demander de rejouer la même scène autrement, de lire une nouvelle scène, ou de suivre une indication qui contredit tout ce que vous aviez préparé.
Cette dernière n'est pas un piège. C'est toute la raison d'être d'un rappel. Ils savent déjà que vous savez livrer la version répétée ; ce qu'ils achètent, c'est votre capacité à vous ajuster. Portez la même tenue que la première fois si elle a fonctionné, car les gens se souviennent visuellement et la constance les aide à vous situer.
La lecture d'alchimie
Deux comédiens ou plus, retenus sur une liste courte, lisent ensemble pendant que la production cherche quelle combinaison tient. Il faut savoir que le résultat n'a souvent rien à voir avec qui est le meilleur. Une lecture d'alchimie, c'est une affaire d'accord, et l'accord n'est pas un classement.
Quelqu'un écrit toujours pendant que vous travaillez.L'essayage
Un essayage n'est pas un casting. Vous avez le travail. Le costume vérifie que ce qui existe fonctionnera sur vous, et c'est précisément le moment où une carte aux mensurations arrangées se transforme en après-midi coûteux pour un service qui ne peut plus rien y faire.
Venez avec des sous-vêtements propres et simples, apportez les chaussures qu'on vous a demandées, et signalez tout ce qui a changé depuis votre engagement avant que quelqu'un ne le découvre avec une fermeture éclair.
Comment fonctionnent les castings sur CastHub
Producteurs, agences et marques publient ici des castings et les talents postulent directement. L'annonce est publique ; qui a postulé reste chez l'entreprise qui l'a publiée, et c'est le bon sens de circulation. Postuler est gratuit, et cela devrait l'être partout : personne de sérieux ne vous fait payer le droit d'être considérée.
Chaque candidature porte un état visible : envoyée, présélectionnée, invitée, puis retenue ou non. Cela paraît procédural jusqu'au jour où l'on a passé une saison à envoyer des candidatures dans le silence. Savoir où en est une chose, c'est l'essentiel de ce qui manque réellement à un débutant.
Lire correctement un brief de casting
- Rôle et tranche d'âge. L'âge joué, pas votre date de naissance.
- Dates. Essayage et éventuel jour de voyage compris, pas seulement le tournage.
- Lieu. Et qui paie pour vous y amener.
- Exploitation. Où l'œuvre finie paraîtra, sur quels territoires et pour combien de temps.
- Cachet. Si un brief ne le dit pas, demandez avant de postuler.
- Nudité ou contenu intime. Cela doit figurer par écrit dans le brief. Jamais le jour même.
Un brief qui répond aux six est une véritable offre d'emploi professionnelle. Un brief qui n'en répond à aucun est une raison de poser des questions avant d'y consacrer une journée de votre vie.
