La première question porte presque toujours sur la taille. C'est la mauvaise question, et le fait qu'elle arrive en premier explique pourquoi beaucoup de débutants prometteurs abandonnent au troisième mois. La taille détermine si vous pouvez défiler sur un podium donné. Elle n'a pas grand-chose à voir avec le fait qu'une banque, une enseigne de supermarché, une marque de sport ou une plateforme de streaming vous engage — et c'est là que se trouve une grande partie de l'argent du métier.
Alors posez le mètre ruban un instant. Le vrai point de départ est plus étroit et moins glamour : qui pourrait engager quelqu'un comme vous, et que doit voir cette personne avant de pouvoir le faire ?
Tout commence dans une pièce comme celle-ci.Mannequin n'est pas un seul métier
Podium, publicité, fitness, grande taille, petite, parts, fit et promotion sont des métiers distincts qui partagent un mot. Le client qui tourne une publicité pour un crédit immobilier veut un visage de voisin de palier. La maison de couture qui caste un défilé travaille dans une fourchette de mesures très étroite, parce que les prototypes ont été coupés il y a des mois et que personne ne les recoupera pour vous.
Aucune des deux n'est la version authentique du métier. Elles ont simplement des portes différentes. Choisissez la mauvaise et vous pouvez passer un an à postuler consciencieusement à des jobs pour lesquels vous n'avez jamais été physiquement en lice, ce qui ressemble exactement à un refus et se corrige en réalité très vite.
D'abord, des mesures justes
Votre fiche commence par des chiffres, et beaucoup de gens qui trient ne vont jamais plus loin que cette ligne. Taille, poitrine, tour de taille, hanches, pointure et taille de vêtement. Mètre souple, par-dessus les sous-vêtements, en respirant normalement, et quelqu'un d'autre pour marquer le mur.
N'arrondissez pas en votre faveur. C'est tentant, c'est fréquent, et cela finit lors d'un essayage où le vêtement ne ferme pas devant une équipe qui avait bloqué son après-midi. Cela se retient.
Les digitals passent avant le book
Les débutants croient souvent que la première dépense est un photographe. C'est rarement le cas. Ce qu'une agence demande à un nouveau visage, ce sont des digitals — que beaucoup appellent encore des polaroïds — et ils sont volontairement plats. Mur nu, lumière de fenêtre, vêtements simples, cheveux détachés, sans maquillage, sans filtre ; de face, les deux profils, de dos, une neutre et un vrai sourire.
Le book montre ce qu'un styliste, un photographe et un bon après-midi peuvent faire de vous. Les digitals montrent avec quoi ils sont partis. Personne d'expérimenté ne fera confiance au premier sans avoir vu le second, et un dossier très retouché se lit comme une tentative de cacher quelque chose, même quand il n'y a rien à cacher.
Tout au même endroit
Éparpiller vos informations sur trois réseaux sociaux et la galerie du téléphone vous rend difficile à engager, et la difficulté est fatale quand quelqu'un doit remplir quarante rôles cette semaine. Une bonne fiche rassemble l'essentiel sur un écran : nom, âge, ville, les catégories dans lesquelles vous travaillez, mesures et tailles, une série de photos propres et un lien vers du mouvement.
Sur CastHub le compte talent est gratuit, et c'est exactement cette fiche qu'il construit. Vos photos, votre nom, vos catégories et votre ville sont du côté public. Vos mesures, vos tailles, le détail de votre book et vos coordonnées sont derrière une porte qui ne s'ouvre que pour les comptes entreprise ayant passé la vérification d'identité. Cette séparation n'est pas décorative : les données dont un directeur de casting a réellement besoin ne sont pas des données à laisser traîner devant le premier venu.
Une fiche, un écran, tout ce qu'il faut.Deux choses remplissent un agenda
Être trouvé et postuler. Les entreprises cherchent dans le vivier et filtrent par catégorie, ville, tranche d'âge et mesures : une fiche à moitié remplie vous retire donc silencieusement de recherches où vous seriez apparu. En parallèle, vous postulez vous-même aux castings ouverts. C'est gratuit ici et cela devrait l'être partout — dès que quelqu'un vous fait payer le droit d'être considéré, vous n'êtes plus le candidat mais le client.
Vous n'aurez pas de réponse bien plus souvent que l'inverse. Ce n'est pas un verdict. Une seule publicité peut attirer plusieurs centaines de candidatures pour un rôle, et l'essentiel du tri consiste à correspondre à une description écrite avant que quiconque ait entendu parler de vous.
Ce que la première année devrait coûter
Très peu. Des digitals coûtent un après-midi et un ami. Le compte ne coûte rien. Les dépenses qui valent la peine sont les trajets vers les castings et, plus tard, une bonne séance test une fois que vous savez dans quelle catégorie vous êtes et ce qui manque à votre book.
Celles qui n'en valent pas : les formations vendues avec représentation incluse, les packs book proposés par ceux-là mêmes qui veulent vous signer, et tout frais appelé inscription, dossier ou place sur une liste. Une vraie agence prend un pourcentage de l'argent que vous avez touché. Elle ne prend rien d'avance.
Ce que nous sommes, et ce que nous ne sommes pas
CastHub est une plateforme d'annonces. Nous ne représentons personne, nous ne négocions pas pour vous et nous ne prenons aucune part sur le travail que vous obtenez. Nous ne promettons d'emploi à personne, et rien ici ne devrait ressembler à une garantie. Ce que la plateforme fait, c'est rendre une fiche professionnelle exacte trouvable par les gens qui castent réellement, en cinquante-deux langues, sans intermédiaire.
Votre premier mois, en six lignes
- Décidez de la catégorie que vous visez et écrivez-la.
- Prenez vos mesures correctement, en centimètres et en pouces.
- Faites une série de digitals propres à la lumière du jour, devant un mur nu.
- Créez un compte talent gratuit et remplissez chaque champ.
- Postulez à cinq castings ouverts qui correspondent vraiment à vos mesures.
- Remesurez et refaites les photos au bout de trois mois.
Rien de tout cela n'exige de l'expérience. Cela exige de la précision, de la visibilité, et nettement plus de patience que ce dont on vous prévient.
