Децата работят в този бранш непрекъснато, законно и без вреда, а разликата спрямо другия вид истории почти винаги е във възрастните, които стоят наблизо. Този текст е написан за родителя или настойника, защото и по закон, и на практика решенията вземате вие.
Първо едно нещо. Правилата за деца в сценична и екранна работа се определят на национално ниво и се различават много: разрешения, допустими часове, училище, как трябва да се съхраняват доходите. Нищо тук не заменя правилата във вашата страна. Намерете регулатора на собствената си държава и прочетете страницата му, преди детето да поеме каквато и да е платена работа; обикновено е кратка, безплатна и писана за родители.
Да си в помещението е първата защита, не последната.Разрешението обикновено е законово изискване, а не формалност
В много държави дете, което работи срещу заплащане, се нуждае от разрешение, издавано често от местната власт или образователния орган, и то се вади от продукцията, а не от вас. То обикновено обхваща кое е детето, каква е работата, колко ще продължи и какви са уредбите за обучението и благополучието му.
Полезното за родителя е онова, което следва от това: продукция, която смята да работи законно, сама подготвя документите и не се учудва, когато попитате. Продукция, която приема въпроса като пречка, вече ви казва как ще премине денят.
Придружителите и защо съществува това правило
Дете на работа обикновено е придружено, от вас или от правоспособен придружител, където правилата го изискват. Задачата на придружителя е благополучието на детето, а не графикът, и той има правомощие да спре снимките.
Практичното правило, което тежи повече от всяко друго: детето ви не бива да остава насаме с възрастен от продукцията. Нито в помещението за преобличане, нито при проба на костюм, нито за спокоен разговор за ролята. Това е обичайна професионална практика и никоя почтена продукция няма да я сметне за странна.
Часове, училище и почивка
Ограниченията колко дълго може да работи дете, от колко до колко часа, каква част от това може да е пред камера и колко почивка и учебно време трябва да съдържа денят, са записани в закона и се менят според възрастта. Продукциите, свикнали да работят с деца, изграждат деня около тези граници.
Следете по-скоро дребните отстъпления, отколкото грубите нарушения: денят, който се разтяга, почивката, която се скъсява, времето за път, което никой не е броил. Имате право да прекратите деня. Кажете го спокойно и рано.
Парите принадлежат на детето
Тук родителите грешат най-често, а понякога цената е съвсем реална.
- Хонорарът е доходът на детето. Няколко държави изискват част от него да постъпва по сметка, която детето получава при пълнолетие, и я пазят от харчене дотогава.
- Открийте сметка на името на детето и пазете документите, дори там, където законът не го налага.
- Водете си записки за всяка ангажираност: клиент, дата, хонорар, договорено използване, дати на фактура и плащане.
- Агентската комисиона се взема от вече спечелени пари. Никой не събира такса за включване на дете, никога.
- Питайте за правата на използване точно както би попитал възрастен. Образът на дете върху опаковка пет години е съвсем различна уговорка от един сезон в социалните мрежи.
Предложенията, при които разговорът трябва да спре
- Всяко искане за пари. Такса за регистрация, пакети за портфолио, място в списък, задължителни курсове. Истинският клиент плаща на детето.
- Снимки без разрешение и без никакъв интерес да се извади там, където законът го изисква.
- Всякакъв натиск да останат насаме с детето ви, включително да ви помолят да чакате другаде.
- Голота, бельо или каквото и да е интимно. Няма версия на това, която да е приемлива за дете. Станете и си тръгнете.
- Непознат, който се обръща директно към детето ви в социалните мрежи, вместо към вас.
- Бързането. Потвърдете тази вечер, подпишете сега, мястото ще отиде. Истинската работа преживява това да отделите ден за проверка.
Десет минути четене са цялата защита.Да остане добро за детето
Децата, които се задържат в тази работа, са онези, за които тя е останала въпрос на избор. Няколко навика държат това на място.
- Позволете му да откаже. Дете, което може да каже не на една работа, е дете, което е в безопасност на онези, които приема.
- Дръжте училището на първо място и го кажете на продукциите. Добрите го уважават.
- Не говорете за външния му вид като за стока вкъщи. Децата чуват всичко.
- Очаквайте отказите да бъдат постоянни и ги обяснявайте като въпрос на съответствие, а не на стойност, защото точно това са.
- Запазете управлението на присъствието му онлайн, докато е дете.
Как става това в CastHub
Профилите тук са за възрастни, а участието на непълнолетен принадлежи на родител или настойник, който държи профила и кореспонденцията. Фирмите минават проверка на самоличността, преди да стигнат до професионалната страна на визитката, така че знаете, че бизнесът, който ви пише, съществува и кой е.
Ние не сме агенция. Не представляваме никого, не преговаряме от ничие име и не взимаме дял от никакъв хонорар; уговорката се сключва пряко между вас и фирмата. Ако нещо публикувано тук изглежда нередно, подайте сигнал. При деца ранният сигнал тежи повече от обикновено, защото защитава точно онзи, който би отговорил утре.
