Децата во оваа дејност работат постојано, законито и без штета, а разликата во однос на другиот вид приказни речиси секогаш ја прават возрасните што стојат до нив. Овој текст е пишуван за родителот или старателот, зашто и по закон и во практика одлуките ги носите вие.
Прво едно. Правилата за деца во изведувачка работа се носат на ниво на држава и многу се разликуваат: дозволи, дозволени часови, школување, начинот на кој заработката мора да се чува. Ништо овде не ги заменува правилата во вашата земја. Најдете го регулаторот на својата држава и прочитајте ја неговата страница пред детето да прифати каква било платена работа; обично е кратка, бесплатна и пишувана за родители.
Да се биде во просторијата е првата заштита, не последната.Дозволата обично е законска обврска, а не формалност
Во многу земји на дете што работи со надомест му треба дозвола, која честопати ја издава локалната власт или образовниот орган, а ја вади продукцијата, не вие. Таа по правило опфаќа кое е детето, во што се состои работата, колку ќе трае и какви услови постојат за неговото школување и добросостојба.
За родителот е корисно она што следува од тоа: продукција што има намера да работи законито сама ја поведува хартијата и нема да се изненади кога ќе прашате. Продукција што прашањето го третира како пречка веќе ви кажува како ќе помине тој ден.
Придружбата и зошто постои тоа правило
Дете на работа обично има придружба, вас или овластено лице за придружба таму каде што прописите го бараат тоа. Задачата на придружбата е добросостојбата на детето, а не распоредот на снимање, и има овластување да ги запре работите.
Практичното правило што тежи повеќе од сите други: вашето дете не смее да остане само со возрасно лице од продукцијата. Ниту во просторот за пресоблекување, ниту на проба на костим, ниту заради мирен разговор за улогата. Тоа е вообичаена професионална практика и ниедна чесна продукција нема да ја смета за чудна.
Часови, училиште и одмор
Ограничувањата колку долго смее да работи дете, од кога до кога, колку од тоа смее да биде пред камера и колку одмор и настава мора да содржи денот, се пропишани со закон и се менуваат со возраста. Продукциите навикнати да работат со деца го градат денот околу тие граници.
Внимавајте на малите нагризувања, а не само на крупните прекршувања: денот што се одолговлекува, паузата што се скратува, времето на патување што никој не го сметал. Имате право да го завршите денот. Кажете го тоа мирно и рано.
Парите му припаѓаат на детето
Ова е делот во кој родителите најчесто грешат, а понекогаш цената е сосем реална.
- Хонорарот е заработка на детето. Неколку земји бараат дел од него да оди на сметка што детето ја добива со полнолетство и ја штитат од трошење дотогаш.
- Отворете сметка на име на детето и чувајте ја документацијата, дури и таму каде што законот не го бара тоа.
- Водете евиденција за секоја работа: клиент, датум, хонорар, договорена употреба, датуми на фактура и плаќање.
- Агенциската провизија се зема од веќе заработени пари. Никој не наплаќа членарина за дете, никогаш.
- Прашајте за употребата точно онака како што би прашало возрасно лице. Ликот на дете на амбалажа пет години е сосема друг договор од една сезона на друштвените мрежи.
Понудите по кои разговорот треба да запре
- Секое барање за пари. Такса за регистрација, пакети за портфолио, место на листа, задолжителни часови. Вистинскиот клиент му плаќа на детето.
- Снимање без дозвола и без каков било интерес да се извади таму каде што законот ја бара.
- Каков било притисок да останат насамо со вашето дете, вклучувајќи и да ве замолат да чекате на друго место.
- Голотија, долна облека или било што интимно. Не постои верзија на тоа што би била прифатлива за дете. Станете и одете си.
- Непознато лице што му се обраќа директно на вашето дете на друштвените мрежи, наместо вам.
- Брзањето. Потврдете вечерва, потпишете сега, местото ќе замине. Вистинската работа преживува да одвоите еден ден за проверка.
Десет минути читање се целата заштита.Да остане добро за детето
Децата што остануваат во оваа работа се оние на кои работата им останала прашање на избор. Неколку навики го држат тоа на место.
- Дозволете му да одбие. Дете што може да му каже не на една работа е дете што е безбедно на оние што ги прифаќа.
- Држете го училиштето на прво место и кажете им го тоа на продукциите. Добрите го почитуваат.
- Не зборувајте за неговиот изглед како за стока дома. Децата слушаат сè.
- Очекувајте одбивањата да бидат постојани и објаснете ги како прашање на соодветност, а не на вредност, зашто токму тоа се.
- Задржете го управувањето со неговото присуство на интернет додека е дете.
Како оди тоа на CastHub
Сметките тука се за возрасни, а учеството на малолетник му припаѓа на родител или старател што ја држи сметката и преписката. Фирмите поминуваат проверка на идентитет пред да стигнат до професионалната страна на картичката, па знаете дека бизнисот што ви пишува постои и кој е.
Ние не сме агенција. Никого не застапуваме, во ничие име не преговараме и не земаме дел од каков било хонорар; ангажманот се договара директно меѓу вас и фирмата. Ако нешто објавено тука изгледа погрешно, пријавете го. Кај децата раната пријава вреди повеќе од обично, зашто го штити токму оној што утре би одговорил.
