შოურილის გარეშე არავინ გირჩევთ და არავინ გიღებთ სამუშაოში იმისთვის, რომ შოურილი შეადგინოთ. ეს ნამდვილად წრიული ამოცანაა და სწორედ ამიტომ ამდენი ადამიანი კედლად აღიქვამს მას და არა კარად. სინამდვილეში ის გაცილებით სწრაფად იშლება, ვიდრე ჩანს, როგორც კი ნებართვის ლოდინს შეწყვეტთ.
შოურილი თქვენი კარიერის აღრიცხვა არ არის. ის მოკლე მტკიცებულებაა იმისა, რომ კამერის წინ თქვენზე ყურება შეიძლება. სწორედ ამ განსხვავებაშია მთელი სხვაობა შოურილის ლოდინსა და მის შექმნას შორის.
ოთხმოცდაათი წამი უკვე მთლიანი შოურილია.საიდან ჩნდება პირველი შოურილი
- სცენები, რომლებსაც თავად იღებთ. ორი მსახიობი, ტელეფონი, სამფეხა, წყნარი ადგილი და სცენა, რომელიც იმიტომ შეირჩა, რომ გიხდებათ. ეს ყველაზე სწრაფი გზაა და ამავდროულად ყველაზე ნაკლებად გამოყენებული.
- სტუდენტური ფილმები. კინოსკოლები განუწყვეტლივ არჩევენ მსახიობებს, სამუშაო ჩვეულებრივ ანაზღაურების გარეშეა, მაგრამ მასალა ნამდვილია. წინასწარ და წერილობით შეთანხმდით, რომ ასლს მიიღებთ, თორემ მთელ წელს მის დევნაში გაატარებთ.
- თვითგადაღებები. სწორად გადაღებული ჩანაწერი სუფთა ხმითა და მარტივი ფონით სრულიად გამოსადეგი მასალაა. არავის აინტერესებს, საიდან გაჩნდა ძლიერი ოთხმოცდაათი წამი.
- თქვენ მიერ გადაღებული მოკლემეტრაჟიანი ფილმი. უფრო ნელი და უფრო რთული, სამაგიეროდ როლს თქვენ განსაზღვრავთ, ხოლო საკუთარი თავისთვის იმის დაწერა, რასაც არავინ გთავაზობთ, ძველი ტრადიციაა.
რა უნდა ეწეროს მასში სინამდვილეში
სამოცი წამიდან ორ წუთამდე. თუ ერთი ნამდვილად ძლიერი სცენა გაქვთ, შოურილი მხოლოდ ის სცენა შეიძლება იყოს და თავის საქმეს მაინც გააკეთებს.
დაიწყეთ საუკეთესო წამით. არც სათაურის ბარათი, არც ნელი მინავლება, არც განწყობის კადრების მონტაჟი მუსიკით ზემოდან — თქვენი სახე, რომელიც პირველივე ხუთ წამში აკეთებს რაღაც სანახავს. ხალხი წინ გადადის. ჩათვალეთ, რომ გადავლენ.
დიაპაზონი მხოლოდ მაშინ აჩვენეთ, როცა ამის მასალა გაქვთ. ორი კარგად ნათამაშები საპირისპირო სცენა სჯობს ხუთ სცენას, სადაც უმეტესად კარის ღიობში დგახართ. და ყოველ კადრში მკაფიოდ უნდა ჩანდეთ: თუ კასტინგის რეჟისორს უნდა გამოიცნოს, კადრში მყოფი სამი ადამიანიდან რომელი ხართ თქვენ, ის კადრი თავის ადგილს არ იმსახურებს.
რა დარჩეს გარეთ
- გრძელი გარემოს კადრები და ყველაფერი, რაც თქვენს პირველ რეპლიკამდეა.
- დიალოგზე გადაფარებული მუსიკა. მათ თქვენ უნდა მოგისმინონ და არა საუნდტრეკი.
- კადრები, სადაც სცენის უკეთესი ნახევარი სხვას ერგება.
- მეთორმეტე რიგიდან გადაღებული თეატრალური ჩანაწერები.
- ყველაფერი, რაც რამდენიმე წელზე ძველია ან თქვენი გარეგნობის მკვეთრ ცვლილებამდეა გადაღებული.
- ტიტრები, ლოგოები და სახელის ბარათი დასაწყისში. თუ სახელი სადმე გინდათ, ბოლოში დადეთ.
პირველი შოურილების უმეტესობა ასე იქმნება.ცალკეული კადრები სჯობს ერთ გრძელ მონტაჟს
დღეს მიღებულია ცალკეული სცენების ცალ-ცალკე ხელმისაწვდომად შენახვა გაერთიანებულ შოურილთან ერთად, რადგან კონკრეტული ტონის მაძიებელს სწორედ ის სცენა სჭირდება და არა ექსკურსია ყველაფერზე, რაც ოდესმე გაგიკეთებიათ. გარდა ამისა, ეს საშუალებას გაძლევთ სწორი კადრი სწორი პროექტის წინ დადოთ.
სად უნდა იდოს შოურილი
იქ, სადაც ანგარიშის, აპლიკაციისა და ოცწამიანი ჩატვირთვის გარეშე იხსნება. შემდეგ ბმული თქვენს ბარათზე დადეთ, იქ, სადაც კასტინგზე მომუშავეები ნამდვილად მოძებნიან.
CastHub-ზე თქვენი ბარათი ატარებს ფოტოებს, როლების ტიპებს, პარამეტრებსა და ბმულს თქვენს მასალაზე. საჯარო მხარე აჩვენებს ფოტოებს, სახელს, როლების ტიპებსა და ქალაქს; პარამეტრები, პორტფოლიოს დეტალები და საკონტაქტო მონაცემები გადამოწმების მიღმა რჩება და მხოლოდ იმ კომპანიის ანგარიშებს ეხსნება, რომლებმაც დაამტკიცეს, ვინ არიან. შოურილის ბმულის ადგილი ბარათია და არა სამ სოციალურ პროფილზე მიმოფანტული, და მიზეზი მარტივია: ვადებში მომწყვდეული ადამიანი მის საძებნელად არ გაემგზავრება.
რამდენად ხშირად უნდა განახლდეს
ყოველ ჯერზე, როცა იმაზე უკეთესს გადაიღებთ, რაც უკვე შიგნითაა. შოურილი ცოცხალი საბუთია და არა ძეგლი. ყველაზე გავრცელებული წარუმატებლობა ცუდი პირველი შოურილი არ არის — ეს არის მისაღები პირველი შოურილი, რომელიც ოთხი წელი არ შეცვლილა.
დამწყებისგან არავინ ელის ეთერში გასული როლებით სავსე შოურილს. ელიან, დაინახონ, როგორი ხართ კამერის წინ. სწორედ ეს არის ყველაფერი, რაც პირველმა შოურილმა უნდა გააკეთოს, და ამისთვის ტელეფონი, პარტნიორი და ერთი თავისუფალი შუადღე სავსებით საკმარისია.
