Pregunta a cinco personas de este sector qué es un casting y obtendrás cinco respuestas ligeramente distintas, todas correctas. La palabra abarca el casting abierto en una sala alquilada, el go-see de quince minutos en una agencia, la autograbación hecha en tu habitación, el callback donde por fin está la dirección en la sala y la prueba de vestuario que ocurre cuando ya te han contratado.
Son citas distintas con reglas distintas, y presentarse a una habiéndose preparado para otra es como la mayoría de actrices y modelos aprende a distinguirlas. Esto es lo que es realmente cada una.
El pasillo también forma parte del oficio.El casting abierto
Un casting abierto es exactamente lo que parece: una convocatoria sin invitación a la que puede presentarse cualquiera que encaje en un brief publicado. Las agencias los organizan para encontrar caras nuevas. Las producciones los organizan cuando necesitan mucha gente o cuando buscan algo tan concreto que los books habituales no lo dan.
Espera una cola, un formulario, una foto hecha allí mismo y quizá noventa segundos de atención. Lleva tus medidas apuntadas, lleva unas digitales si las tienes, ponte algo sencillo y ceñido, y ven con el pelo y la cara como los llevas normalmente. El error más común en un casting abierto es arreglarse de más: quienes lo dirigen intentan ver la materia prima y acabas de ponérselo difícil.
El go-see
Un go-see es una cita, normalmente concertada por una agencia, en la que te presentas con tu book ante un cliente o una directora de casting. Nadie graba. Entras, enseñas el book, te miran en persona, quizá te hagan una digital y te vas. Puede durar cuatro minutos.
Los go-sees se sienten anticlimáticos y son enormemente importantes. Es la fase en la que un cliente decide si la ficha coincide con la persona. Llega puntual, sé fácil de tratar, sábete las medidas sin mirar el móvil y no llenes el silencio con nervios.
La autograbación
Una petición de autograbación es un casting que ocurre íntegramente en tu lado. Recibes las páginas de la escena, un brief, una fecha límite e instrucciones técnicas; te grabas interpretando la escena y la envías.
Hoy es la primera ronda habitual para buena parte del trabajo en pantalla, lo que significa que la calidad técnica de tu vídeo forma parte de tu casting. El sonido importa más que la imagen. Alguien que te dé la réplica sin meterte prisa importa más que ambos. La fecha límite no es flexible: un buen vídeo que llega a la mañana siguiente no es un buen vídeo.
El callback
Un callback significa que a alguien le gustó la primera ronda lo bastante como para mirar de cerca, y la sala suele estar más llena: dirección, producción, a veces el cliente. Puede que te pidan hacer la misma escena de otra manera, leer una escena nueva o seguir una indicación que contradice todo lo que preparaste.
Eso último no es una trampa. Es el propósito entero de un callback. Ya saben que puedes entregar la versión ensayada; lo que compran es si sabes ajustarte. Vístete igual que la primera vez si funcionó, porque la gente recuerda en imágenes y la constancia les ayuda a situarte.
La prueba de química
Dos o más intérpretes preseleccionados leen juntos mientras la producción averigua qué combinación funciona. Conviene saber que el resultado muchas veces no tiene nada que ver con quién es mejor. Una prueba de química va de encaje, y el encaje no es un ranking.
Siempre hay alguien escribiendo mientras trabajas.La prueba de vestuario
Una prueba de vestuario no es un casting. Ya tienes el trabajo. Vestuario comprueba que lo que existe te va a funcionar, y este es justo el momento en el que una ficha con medidas favorecedoras se convierte en una tarde carísima para un departamento que ya no puede arreglarlo.
Ve con ropa interior limpia y sencilla, lleva los zapatos que te pidieron y menciona cualquier cambio desde que te contrataron antes de que alguien lo descubra con una cremallera.
Cómo funcionan los castings en CastHub
Productoras, agencias y marcas publican castings aquí y el talento se inscribe directamente. El anuncio es público; quién se ha inscrito se queda con la empresa que lo publicó, que es el sentido correcto. Inscribirse es gratis, y debería serlo en todas partes: nadie legítimo te cobra por el derecho a ser considerada.
Cada inscripción lleva un estado visible: enviada, preseleccionada, convocada y después elegida o no. Suena burocrático hasta que has pasado una temporada mandando inscripciones al silencio. Saber en qué punto está algo es la mayor parte de lo que de verdad le falta a quien empieza.
Leer bien un brief de casting
- Personaje y franja de edad. La edad interpretada, no tu cumpleaños.
- Fechas. Incluida la prueba de vestuario y cualquier día de viaje, no solo el rodaje.
- Localización. Y quién paga para llevarte hasta allí.
- Uso. Dónde aparecerá la pieza terminada, en qué territorios y durante cuánto tiempo.
- Caché. Si el brief no lo dice, pregunta antes de inscribirte.
- Desnudos o contenido íntimo. Tiene que estar por escrito en el brief. Nunca el mismo día.
Un brief que responde a los seis puntos es una oferta de trabajo profesional. Un brief que no responde a ninguno es motivo para hacer preguntas antes de gastar en él un día de tu vida.
