குழந்தைகள் இத்துறையில் எப்போதும் பணியாற்றுகிறார்கள், சட்டப்படியும் எந்தப் பாதிப்புமின்றியும். அதற்கும் வேறுவிதக் கதைகளுக்கும் உள்ள வேறுபாடு கிட்டத்தட்ட எப்போதும் அருகில் நிற்கும் பெரியவர்களில்தான் உள்ளது. இக்கட்டுரை பெற்றோருக்கோ பாதுகாவலருக்கோ எழுதப்பட்டது, ஏனெனில் சட்டத்திலும் நடைமுறையிலும் முடிவெடுப்பவர் நீங்களே.
முதலில் ஒன்று. குழந்தைகளின் நிகழ்த்துப் பணிக்கான விதிகள் நாட்டளவில் வகுக்கப்படுகின்றன, ஒன்றிலிருந்து ஒன்று மிகவும் வேறுபடுகின்றன: அனுமதி முறை, அனுமதிக்கப்பட்ட நேரம், படிப்பு, வருவாயை எப்படிப் பாதுகாக்க வேண்டும் என்பது. இங்குள்ள எதுவும் உங்கள் நாட்டின் விதிகளுக்கு மாற்றல்ல. குழந்தை எந்த ஊதியப் பணியையும் செய்வதற்கு முன் உங்கள் நாட்டின் ஒழுங்குமுறை அமைப்பைக் கண்டறிந்து அதன் பக்கத்தைப் படியுங்கள்; அது பொதுவாகச் சுருக்கமானது, இலவசமானது, பெற்றோருக்காகவே எழுதப்பட்டது.
அறைக்குள் இருப்பது முதல் பாதுகாப்பு, கடைசியல்ல.அனுமதி பெரும்பாலும் சட்டத் தேவை, சம்பிரதாயம் அல்ல
பல நாடுகளில் ஊதியத்துடன் பணியாற்றும் குழந்தைக்கு அனுமதி அல்லது உரிமம் தேவை. அதை பெரும்பாலும் உள்ளாட்சி அல்லது கல்வி அமைப்பு வழங்குகிறது, பெறுவது நீங்கள் அல்ல, தயாரிப்புக் குழு. அதில் பொதுவாகக் குழந்தை யார், பணி என்ன, எவ்வளவு நேரம் நீடிக்கும், அவரது படிப்பு மற்றும் நலனுக்கு என்ன ஏற்பாடுகள் உள்ளன என்பவை இடம்பெறும்.
பெற்றோருக்குப் பயன்படுவது இதிலிருந்து வரும் உட்பொருள்தான்: சட்டப்படிப் பணியாற்ற விரும்பும் குழு ஆவணங்களைத் தானே எடுக்கும், நீங்கள் கேட்கும்போது ஆச்சரியப்படாது. கேள்வியைத் தடையாகக் கருதும் குழு, அந்த நாள் எப்படிச் செல்லும் என்பதை முன்கூட்டியே சொல்லிவிடுகிறது.
உடன்வருபவர்கள், இந்த விதி ஏன் இருக்கிறது
பணியிலுள்ள குழந்தையுடன் வழக்கமாக ஒருவர் இருப்பார்; நீங்களோ, விதிகள் கோரினால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உடன்வருபவரோ. அவரது பணி படப்பிடிப்புத் திட்டம் அல்ல, குழந்தையின் நலன்; பணியை நிறுத்தும் அதிகாரமும் அவருக்கு உண்டு.
எல்லாவற்றையும்விட முக்கியமான நடைமுறை விதி இதுதான்: உங்கள் குழந்தை தயாரிப்புக் குழுவின் எந்தப் பெரியவருடனும் தனியாக இருக்கக் கூடாது. உடை மாற்றும் இடத்திலும் அல்ல, உடை அளவெடுப்பிலும் அல்ல, கதாபாத்திரம் பற்றிய அமைதியான உரையாடலுக்கும் அல்ல. இது வழக்கமான தொழில்முறை நடைமுறை; நேர்மையான எந்தக் குழுவும் இதை விநோதமாகக் கருதாது.
நேரம், பள்ளி, ஓய்வு
ஒரு குழந்தை எவ்வளவு நேரம் பணியாற்றலாம், எத்தனை மணிக்குத் தொடங்கி எத்தனை மணிவரை, அதில் எவ்வளவு கேமரா முன் இருக்கலாம், நாளில் எவ்வளவு இடைவேளையும் பாடமும் இருக்க வேண்டும் என்பவை சட்டத்தில் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன, வயதுக்கேற்ப மாறுபடும். குழந்தைகளுடன் பணியாற்றப் பழகிய குழுக்கள் நாளை இந்த எல்லைகளைச் சுற்றியே அமைக்கின்றன.
பெரிய மீறல்களைவிடச் சிறிய தேய்மானங்களைக் கவனியுங்கள்: நீண்டுவிடும் நாள், சுருக்கப்படும் இடைவேளை, யாரும் கணக்கிடாத பயண நேரம். நாளை முடித்துக்கொள்ளும் உரிமை உங்களுக்கு உண்டு. அதை அமைதியாக, முன்கூட்டியே சொல்லுங்கள்.
பணம் குழந்தைக்குரியது
பெற்றோர் அதிகம் தவறிழைக்கும் பகுதி இதுதான், சில சமயம் உண்மையான விலையுடன்.
- ஊதியம் குழந்தையின் வருவாய். சில நாடுகள் அதில் ஒரு பகுதியை, குழந்தை வயதுக்கு வரும்போது பெறும் கணக்கில் செலுத்த வேண்டும் என்று கோருகின்றன; அதுவரை செலவழிக்கப்படாமல் பாதுகாக்கின்றன.
- குழந்தையின் பெயரில் கணக்கைத் திறங்கள், சட்டம் கட்டாயப்படுத்தாத இடத்திலும் ஆவணங்களைப் பாதுகாத்து வையுங்கள்.
- ஒவ்வொரு பணிக்கும் பதிவு வையுங்கள்: வாடிக்கையாளர், தேதி, ஊதியம், ஒப்புக்கொண்ட பயன்பாடு, விலைப்பட்டியல் மற்றும் பணம் வந்த தேதிகள்.
- ஏஜென்சிக் கமிஷன் ஏற்கனவே ஈட்டிய பணத்திலிருந்தே பிடிக்கப்படுகிறது. ஒரு குழந்தைக்காகச் சேரும் கட்டணம் யாரும் வாங்குவதில்லை, ஒருபோதும் இல்லை.
- பயன்பாட்டு உரிமையைப் பற்றி ஒரு பெரியவருக்குக் கேட்பது போலவே கேளுங்கள். ஒரு குழந்தையின் படம் ஐந்தாண்டுகள் பொதிமீது இருப்பது, ஒரு பருவகால சமூக ஊடகப் பயன்பாட்டிலிருந்து முற்றிலும் வேறான ஒப்பந்தம்.
உரையாடலை அங்கேயே முடிக்க வேண்டிய வாய்ப்புகள்
- பணம் கேட்கும் எந்த வேண்டுகோளும். பதிவுக் கட்டணம், போர்ட்ஃபோலியோ தொகுப்புகள், பட்டியலில் ஓர் இடம், கட்டாய வகுப்புகள். உண்மையான வாடிக்கையாளர் குழந்தைக்குப் பணம் தருகிறார்.
- சட்டம் அனுமதி கோரும் இடத்தில் அனுமதியின்றி, அதைப் பெறும் எண்ணமும் இன்றி நடக்கும் படப்பிடிப்பு.
- உங்கள் குழந்தையுடன் தனியாக இருக்க வரும் எந்த நெருக்கடியும், நீங்கள் வேறு இடத்தில் காத்திருக்கக் கேட்பதும் இதில் அடக்கம்.
- நிர்வாணம், உள்ளாடை அல்லது தனிப்பட்ட எதுவும். குழந்தைக்கு ஏற்கத்தக்க வடிவம் இதில் ஒன்றும் இல்லை. எழுந்து வெளியேறுங்கள்.
- அறிமுகமில்லாத ஒருவர் உங்களை விடுத்து நேரடியாக உங்கள் குழந்தையிடம் சமூக ஊடகத்தில் பேசுவது.
- அவசரப்படுத்துதல். இன்றிரவே உறுதி செய்யுங்கள், இப்போதே கையெழுத்திடுங்கள், இடம் போய்விடும். உண்மையான பணி, நீங்கள் ஒரு நாள் சரிபார்ப்பதைத் தாங்கும்.
பத்து நிமிடப் படிப்பே முழுப் பாதுகாப்பு.இது குழந்தைக்கு நல்லதாகவே இருக்கட்டும்
இப்பணியில் நீடிக்கும் குழந்தைகள், அது அவர்களுக்கு விருப்பத்தேர்வாகவே இருந்தவர்கள்தான். சில பழக்கங்கள் அதைத் தக்கவைக்கின்றன.
- மறுக்க அனுமதியுங்கள். ஒரு பணிக்கு இல்லை என்று சொல்லக்கூடிய குழந்தைதான், ஏற்கும் பணிகளில் பாதுகாப்பாக இருக்கும் குழந்தை.
- படிப்பை முன்னிலையில் வையுங்கள், அதைத் தயாரிப்புக் குழுக்களிடமும் சொல்லுங்கள். நல்லவை அதை மதிக்கும்.
- அவரது தோற்றத்தைச் சரக்குபோலப் பேசாதீர்கள், வீட்டில் குறிப்பாக. குழந்தைகள் எல்லாவற்றையும் கேட்கிறார்கள்.
- நிராகரிப்பு தொடர்ந்து வரும் என எதிர்பாருங்கள், அதைப் பொருத்தத்தின் கேள்வியாகச் சொல்லுங்கள், மதிப்பின் கேள்வியாக அல்ல, ஏனெனில் உண்மையில் அதுதான்.
- அவரது இணையவழி இருப்பை உங்கள் நிர்வாகத்திலேயே வையுங்கள், அவர் குழந்தையாக இருக்கும் வரை.
CastHub இல் இது எப்படி நடக்கிறது
இங்குள்ள கணக்குகள் பெரியவர்களுக்கானவை; சிறார் பங்கேற்பு, கணக்கையும் கடிதப் போக்குவரத்தையும் வைத்திருக்கும் பெற்றோருக்கோ பாதுகாவலருக்கோ உரியது. அட்டையின் தொழில்முறைப் பக்கத்தை அடையும் முன் நிறுவனங்கள் அடையாளச் சரிபார்ப்பைக் கடக்க வேண்டும்; எனவே உங்களைத் தொடர்புகொள்ளும் நிறுவனம் உண்மையில் உள்ளது என்பதும் யார் என்பதும் உங்களுக்குத் தெரியும்.
நாங்கள் ஏஜென்சி அல்ல. யாருக்கும் பிரதிநிதித்துவம் செய்வதில்லை, யார் சார்பாகவும் பேரம் பேசுவதில்லை, எந்த ஊதியத்திலும் பங்கு எடுப்பதில்லை; ஒப்பந்தம் உங்களுக்கும் நிறுவனத்துக்கும் இடையே நேரடியாக முடிவாகிறது. இங்கே வெளியிடப்பட்ட ஏதேனும் தவறாகத் தோன்றினால் புகாரளியுங்கள். குழந்தைகள் விஷயத்தில் விரைவான புகார் வழக்கத்தைவிட முக்கியம், ஏனெனில் அது காப்பாற்றுவது நாளை பதிலளிக்கவிருந்த அதே நபரைத்தான்.
